Transformation numérique : L’industrie du futur
L’industrie 4.0 vise à intégrer harmonieusement les capacités humaines et technologiques pour améliorer la productivité, personnaliser la production, encourager l’innovation, réduire l’impact environnemental et améliorer la qualité de vie des travailleurs. Elle met l’accent sur la collaboration homme-robot, l’utilisation optimisée de technologies avancées et la responsabilité sociale.
C’est pourquoi le recrutement en industrie 4.0 est majeur. Il est important de recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins croissants de ce secteur en pleine transformation.
Les grandes catégories d’expertise dans le recrutement Industrie 4.0
Nous couvrons un large éventail de domaines techniques essentiels à l’industrie 4.0 :
- Automatisme
- IOT (Internet des Objets)
- Robotique
- Systèmes Électroniques
- Systèmes Embarqués
- Traitement de Signal, Radar, Son
- Modélisation
- IA Industrielle
- Informatique Industrielle
- Vision Assistée par Ordinateur
- Contrôle Commande
- Télécommunications
- Évolution et Innovation Continue
- Management des Systèmes d’Information : PLM (Product Lifecycle Management), MES (Manufacturing Execution System), WMS (Warehouse Management System), ERP (Enterprise Resource Planning)
Nous recrutons des professionnels qualifiés pour une variété de postes spécialisés :
- Ingénieur en Électronique Embarquée
- Automaticien
- Ingénieur en IOT
- Roboticien
- Ingénieur MES
- Chef de Projet PLM
La transformation numérique dans l’industrie est un concept qui évolue depuis déjà 15 ans, et continue de se développer. Recruter de vrais talents est nécessaire pour rester compétitif dans cette ère numérique en constante évolution.