Pourquoi opter pour un cabinet de recrutement informatique comme Externatic, au lieu d’une ESN ? Dans cet article, découvrez 12 bonnes raisons de choisir Externatic pour vous accompagner dans vos recrutements ou votre recherche d’emploi.
1. Expertise spécialisée en Recrutement Informatique
Notre cabinet de recrutement informatique, Externatic se concentre exclusivement sur ce secteur. Notre équipe d’experts dédie son temps à identifier, évaluer et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Cette spécialisation nous permet de comprendre parfaitement les compétences techniques et humaines requises dans le secteur IT.
2. Accès à un Réseau diversifié d’entreprises
En collaborant avec Externatic, vous bénéficiez d’un accès privilégié à un vaste réseau d’entreprises. Pour les candidats, cela signifie des opportunités d’emploi exclusives, souvent non publiées ailleurs, augmentant ainsi vos chances de trouver le poste idéal.
3. Gain de temps
Chez Externatic, nous valorisons votre temps. Vous avez une demande spécifique ? Nous y répondons rapidement et efficacement, sans détours. Pour les entreprises et les candidats, nous gérons l’intégralité du processus de recrutement, vous permettant de vous concentrer sur vos priorités.
4. Vaste Réseau de Talents
Nous disposons d’un réseau étendu de candidats de qualité, développé au fil des années. Cela nous permet de proposer rapidement des profils qui correspondent parfaitement aux besoins de nos clients.
5. Personnalisation de votre recrutement
Chaque entreprise et chaque candidat est unique. Nous personnalisons nos recherches pour cibler les entreprises et les postes en adéquation avec vos compétences, expériences et aspirations culturelles. Cette approche sur mesure garantit un meilleur taux de satisfaction et de rétention.
6. Confidentialité et discrétion
Nous comprenons l’importance de la confidentialité. Externatic s’engage à protéger les informations sensibles de nos clients et candidats, assurant ainsi une discrétion totale tout au long du processus de recrutement.
7. Gestion complète du processus de recrutement
Externatic prend en charge toutes les étapes du recrutement, de la présélection des candidats à la négociation des offres. Cela garantit une efficacité optimale et une expérience sans stress pour nos clients et nos candidats.
8. Économie de temps et de ressources
Externaliser votre recrutement à Externatic permet d’économiser du temps et des ressources précieuses. Nous nous occupons de la recherche, de la sélection et des entretiens, simplifiant ainsi votre processus.
9. Économie à long terme
Nous faire appel peut réduire les coûts à long terme. En trouvant des candidats qui s’intègrent parfaitement et restent plus longtemps, nous aidons à minimiser les coûts liés au turnover.
10. Garantie de qualité
Externatic offre une garantie sur ses placements. En cas de problème, nous nous engageons à trouver un remplaçant sans frais supplémentaires, assurant ainsi la qualité et la fiabilité de nos services.
11. Conseils et préparation aux entretiens
Pour les candidats, Externatic propose un accompagnement complet, incluant des conseils sur le marché du travail, les évolutions de poste, et les niveaux de rémunération. Nous préparons également nos candidats aux entretiens, optimisant ainsi leurs chances de succès.
12. Accompagnement personnalisé
Externatic guide les candidats tout au long de leur recherche d’emploi. Nous offrons des sessions de coaching pour mettre en valeur leurs points forts et les préparer aux entretiens. De plus, nous gérons les négociations salariales, permettant aux candidats de se concentrer sur leurs performances.
Choisir Externatic, c’est opter pour un partenaire de confiance, que vous soyez une entreprise à la recherche de talents IT qualifiés ou un candidat en quête de la meilleure opportunité de carrière. Notre engagement envers la qualité, la personnalisation et la discrétion fait de nous le choix idéal pour vos besoins en recrutement informatique.