Dans un secteur IT en pleine mutation, de plus en plus de professionnels se posent la question : « Quelle est la meilleure option pour ma carrière ? » Les opportunités sont nombreuses, mais toutes ne se valent pas. Alors que certains optent pour des missions via une ESN, d’autres privilégient la stabilité et la valorisation qu’offrent les CDI chez des clients finaux.
Chez Externatic, nous avons accompagné plus de 300 talents IT en 2024 dans leur transition (ou pas) vers des postes en CDI auprès d’entreprises finales. Dans cet article, nous explorons pourquoi ce choix est particulièrement pertinent pour construire une carrière durable et épanouissante en 2025.
Comprendre les différences entre une ESN et un client final
L’ESN : une solution temporaire, mais avec des limites
Les ESN (Entreprises de Services Numériques) fonctionnent comme des intermédiaires. Vous êtes salarié de l’ESN, mais vous êtes envoyé en mission chez différents clients. Si ce modèle peut sembler flexible, il présente plusieurs inconvénients :
- Risque d’intercontrat : Lorsque l’ESN n’a pas de mission à vous proposer, vous restez sans projet.
- Manque de stabilité : Les missions sont souvent courtes ou mal adaptées à vos aspirations.
- Peu de lien avec l’entreprise finale : Vous êtes perçu comme un prestataire externe, ce qui limite votre intégration et fidélisation.
Le client final : une vision à long terme
Travailler directement chez un client final signifie intégrer une entreprise en tant que collaborateur à part entière. Cela offre des avantages indéniables pour votre carrière :
- Stabilité et sécurité : En tant que salarié en CDI, vous bénéficiez de projets pérennes et d’une vision à long terme.
- Possibilités d’évolution : Vous pouvez évoluer au sein de l’entreprise, que ce soit en montant en compétences ou en changeant de poste.
- Meilleure reconnaissance : Vous êtes un membre clé de l’entreprise, ce qui valorise vos contributions.
Les avantages d’un CDI chez un client final
Une stabilité indispensable dans un marché en tension
En 2025, le marché IT sera toujours marqué par une forte demande de compétences. Cependant, la stabilité qu’offre un CDI reste un atout majeur pour construire une carrière solide.
- Un salaire fixe et des avantages sociaux
- Des projets alignés avec vos compétences et vos aspirations
- Une réelle sérénité pour envisager l’avenir professionnel et personnel
Une intégration complète et valorisante
Intégrer une entreprise finale, c’est être pleinement immergé dans sa culture, ses valeurs et ses objectifs stratégiques.
- Vous participez à des projets de bout en bout, ce qui valorise votre travail.
- Vous faites partie intégrante des équipes, favorisant les relations humaines et professionnelles.
Une opportunité de monter en compétences
Les entreprises finales investissent souvent dans la formation continue de leurs collaborateurs. Vous pouvez ainsi développer de nouvelles compétences, que ce soit en technologie, gestion de projet ou management.
Exemple : Un܁e développeur܁se intégrant un client final peut évoluer vers un rôle de Tech Lead ou d’Architecte.
Pourquoi les candidats délaissent de plus en plus les ESN ?
La tendance est claire : les professionnels IT cherchent des opportunités qui respectent leur temps, leurs compétences et leurs ambitions. Voici pourquoi :
- L’intercontrat : Ce moment où vous êtes payé, mais sans mission. Cette situation peut devenir frustrante, car il freine votre progression.
- Les missions imposées : Les ESN ont tendance à prioriser les besoins de leurs clients plutôt que vos aspirations personnelles.
- Le manque de perspective : Les changements de mission fréquents empêchent une montée en compétences durable.
Comment Externatic vous accompagne dans cette transition ?
Chez Externatic, nous avons un positionnement clair : 0% ESN, 100% clients finaux. Voici pourquoi des centaines de talents nous font confiance chaque année :
- Des opportunités adaptées à vos aspirations : Chaque poste que nous proposons est sélectionné pour correspondre à vos compétences et vos ambitions.
- Un accompagnement personnalisé : De la recherche de poste jusqu’à votre intégration, nous sommes là pour vous.
- Une expertise locale et nationale : Avec nos 12 agences réparties sur le territoire, nous connaissons les spécificités du marché IT près de chez vous.
- Des résultats concrets : En 2024, nous avons aidé plus de 300 talents à trouver leur place en CDI chez des clients finaux.
Les étapes pour trouver le CDI chez le client final qui vous correspond en 2025
- Identifiez vos priorités : Quelles sont vos aspirations professionnelles ? Quels types de projets vous motivent ?
- Travaillez votre CV : Mettez en avant vos compétences techniques, mais aussi vos réalisations concrètes en projet.
- Entourez-vous des bons partenaires : Externatic est à vos côtés pour vous accompagner dans cette démarche.
- Soyez proactif : Candidatez à des postes qui alignent vos valeurs avec celles de l’entreprise finale.
Une carrière IT épanouissante commence avec les bons choix
Faire le choix d’un CDI chez un client final, c’est investir dans une carrière épanouissante, stable et valorisante. Chez Externatic, nous sommes convaincus que chaque talent mérite une opportunité à la hauteur de ses ambitions.
En 2025, prenez le contrôle de votre avenir professionnel. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir les opportunités qui vous attendent :
Externatic, développer des connexions durables.