L’évolution des rôles et compétences en Business et Marketing
Avec la transformation digitale, l’essor de la data et l’évolution des comportements consommateurs, les métiers du business et du marketing se transforment en profondeur.
Les professionnels du secteur ne se contentent plus de développer des stratégies commerciales ou de lancer des campagnes marketing . Aujourd’hui, ils doivent maîtriser les outils digitaux, l’analyse de données et les nouvelles approches de growth marketing pour maximiser leur impact.
Les entreprises recherchent des experts capables d’aligner stratégie, performance et innovation pour booster leur croissance et optimiser leur positionnement sur le marché.
Le marketing digital : piloter la performance et l’engagement
Les stratégies marketing sont désormais data-driven . Les experts du domaine doivent maîtriser des outils comme Google Analytics, HubSpot, SEMrush, Looker Studio ou Power BI pour mesurer l’efficacité des actions et affiner les stratégies en temps réel.
L’inbound marketing, le content marketing et le marketing automation sont devenus des leviers majeurs pour attirer, convertir et fidéliser les clients .
Le business development : anticiper et accélérer la croissance
Les business developers et sales managers jouent un rôle clé dans le développement des entreprises. Ils doivent identifier de nouvelles opportunités, créer des partenariats stratégiques et optimiser les cycles de vente .
Grâce aux CRM (Salesforce, Pipedrive, HubSpot CRM) et aux techniques de social selling , ils améliorent leur prospection et leur relation client pour booster la performance commerciale .
Le défi ? Aligner les stratégies commerciales et marketing pour maximiser le retour sur investissement et la notoriété de l’entreprise.
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