L’évolution des rôles et compétences dans le Design
Avec l’essor du digital et des nouvelles interactions utilisateurs, les métiers du Design UX/UI évoluent en permanence.
Les designers ne se contentent plus de créer de belles interfaces. Aujourd’hui, ils doivent comprendre les comportements utilisateurs, l’accessibilité, le design system et l’optimisation des parcours clients pour proposer des expériences fluides et engageantes.
Les entreprises recherchent des profils capables d’allier créativité, sens de l’ergonomie et maîtrise des outils digitaux pour concevoir des produits intuitifs et performants.
L’UX Design : créer des expériences engageantes et intuitives
L’UX Design (User Experience) vise à améliorer l’expérience utilisateur en se basant sur des études comportementales, des tests et des analyses de données. Les UX Designers utilisent des outils comme Figma, Adobe XD, Maze ou Hotjar pour concevoir des interfaces qui facilitent la navigation et maximisent l’engagement.
Le défi ? Concevoir des expériences fluides, accessibles et centrées sur l’utilisateur , tout en répondant aux objectifs business des entreprises.
Le Design UI : allier esthétique et efficacité
L’UI Design (User Interface) se concentre sur la dimension visuelle des produits digitaux : typographie, couleurs, animations, interactions . Les UI Designers collaborent étroitement avec les UX Designers et les équipes tech pour garantir une cohérence graphique et une navigation fluide.
Les outils comme Sketch, Figma, Illustrator ou Principle sont incontournables pour créer des interfaces modernes et interactives.
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