Chef de projet Fonctionnel

Quels débouchés pour un Chef de projet Fonctionnel ?

Le métier de Chef de projet Fonctionnel offre de nombreuses perspectives de carrière. Grâce à sa position stratégique au carrefour des métiers et de la technique, il est très recherché dans divers secteurs.

Mais au fait, c’est quoi un Chef de projet Fonctionnel ?

Le Chef de projet Fonctionnel est un professionnel clé dans la gestion et la mise en œuvre de projets informatiques. Il fait le lien entre les équipes métiers (utilisateurs, clients) et les équipes techniques (développeurs, ingénieurs), en veillant à ce que les besoins des utilisateurs soient bien traduits en spécifications techniques. Son rôle est de s’assurer que le projet se déroule dans les délais, le budget imparti et avec la qualité attendue. C’est un acteur central dans la transformation numérique des entreprises.

Les missions principales d’un Chef de projet Fonctionnel sont les suivantes :

Le Chef de projet Fonctionnel a pour responsabilité de piloter des projets tout en garantissant que les solutions mises en place répondent aux besoins des utilisateurs. Ses missions incluent :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des clients.
• Rédiger les cahiers des charges en détaillant les fonctionnalités à mettre en place.
• Coordonner les équipes internes (techniques, métiers) et externes (prestataires, clients).
• Suivre l’avancement des projets et veiller au respect des délais et des budgets.
• Tester et valider les solutions avant leur mise en production.
• Former et accompagner les utilisateurs à la prise en main des nouvelles applications.

Environnement de travail

Son quotidien se partage entre des réunions de coordination avec les équipes métiers et techniques, des sessions de travail pour formaliser les besoins des utilisateurs, et des moments dédiés à la validation des solutions mises en place.

Qualités requises

Pour exceller dans ce rôle, le Chef de projet Fonctionnel doit posséder un éventail de compétences à la fois techniques et relationnelles :

• Capacité d’analyse et de synthèse pour bien comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques.
• Communication pour faire le lien entre les équipes métiers et techniques et assurer une bonne circulation des informations.
• Rigueur et organisation, nécessaires pour piloter plusieurs projets en parallèle, tout en respectant les délais et les budgets.
• Leadership pour coordonner les équipes et motiver les différents acteurs du projet.
• Adaptabilité, face à des environnements de travail en constante évolution.

Secteurs d’activité

Le Chef de projet Fonctionnel intervient dans de nombreux secteurs d’activité, car la transformation numérique impacte l’ensemble des industries. Parmi les secteurs les plus demandeurs : Banque et assurance, industrie, santé, commerce et bien d’autres !

Évolutions du poste

Un Chef de Projet peut évoluer vers plusieurs postes en fonction de son expertise et de ses aspirations Le poste de Chef de projet Fonctionnel offre de nombreuses perspectives d’évolution. Après plusieurs années d’expérience, il peut évoluer vers des postes à plus forte responsabilité, comme :

• Directeur des systèmes d’information (DSI), avec une vision plus globale de la stratégie informatique d’une entreprise.
• Directeur de projet, où il gérera plusieurs projets complexes et stratégiques à la fois.
• Consultant fonctionnel senior, en apportant son expertise à différents clients.
• Product Owner ou Scrum Master, notamment dans le cadre de projets agiles, où il aura un rôle plus centré sur la gestion des priorités produit.

Quelles formations ou écoles pour devenir Chef de projet Fonctionnel ?

Pour accéder au poste de Chef de projet Fonctionnel, un diplôme de niveau Bac+5 est souvent requis. Les formations les plus courantes incluent :

• Écoles d’ingénieurs, avec une spécialisation en systèmes d’information ou en gestion de projets.
• Masters en informatique ou en gestion de projets informatiques.
• Masters en management des systèmes d’information, qui combinent des compétences en gestion et en informatique.

Des certifications spécifiques comme PMP (Project Management Professional) ou Prince2 peuvent également être un plus pour renforcer ses compétences en gestion de projet.