Customer Success Manager (CSM)

La grille de salaire du Customer Success Manager (CSM)

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Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, Toulouse...)
Jeune diplômé.e Sortie d'école 28 - 30
Junior De 0 à 3 années d'expérience 30 - 35
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 35 - 40
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 40 - 45
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 45

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La fiche de poste du Customer Success Manager (CSM)

Quels débouchés pour un Customer Success Manager ?

Le rôle de Customer Success Manager (CSM) est de plus en plus essentiel dans les entreprises, en particulier dans les secteurs technologiques et les services basés sur les abonnements. Les débouchés pour un CSM sont nombreux, allant de postes au sein d’équipes de service client dans diverses entreprises à des rôles de leadership dans des départements de gestion de la satisfaction client.

Les compétences acquises en tant que CSM peuvent également ouvrir des opportunités dans le développement de produit ou la gestion de projet.

Mais au fait, c’est quoi un Customer Success Manager ?

Un Customer Success Manager (CSM) est un professionnel chargé de s’assurer que les clients tirent le meilleur parti des produits ou services qu’ils ont achetés. Le CSM est responsable de la gestion de la relation client tout au long du cycle de vie du produit. Il veille à la satisfaction, à l’adoption et à la fidélisation des clients.

Les missions principales d’un Customer Success Manager sont les suivantes :

  • Onboarding des clients : Accueillir les nouveaux clients, les former sur l’utilisation des produits ou services et les aider à démarrer efficacement.
  • Gestion des comptes : Maintenir des relations régulières avec les clients pour comprendre leurs besoins, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes éventuels.
  • Suivi de la satisfaction : Mesurer la satisfaction des clients à travers des enquêtes, feedbacks et indicateurs de performance, pour identifier les opportunités d’amélioration.
  • Promotion de l’adoption des produits : Encourager les clients à utiliser pleinement les fonctionnalités du produit ou service pour maximiser leur valeur et leur retour sur investissement.
  • Résolution des problèmes : Identifier et résoudre les problèmes que les clients rencontrent, en collaborant avec les équipes techniques ou de support si nécessaire.
  • Analyse et reporting : Analyser les données relatives aux clients pour suivre les indicateurs de performance. Fournir des rapports internes et élaborer des stratégies pour améliorer la satisfaction et la rétention.

Le CSM joue un rôle clé dans la fidélisation des clients et dans la maximisation de la valeur qu’ils retirent des produits ou services de l’entreprise.

Environnement de travail

Les CSM travaillent généralement au sein de départements de service client, de support ou de réussite client. Souvent en collaboration étroite avec les équipes de vente, de produit et de support technique. Ils peuvent être employés dans des entreprises de divers secteurs.

Les outils utilisés incluent des plateformes de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce, HubSpot et Zendesk. Ainsi que des outils de suivi de la satisfaction client et des systèmes d’analyse de données. Les CSM utilisent également des outils de communication pour interagir avec les clients (mails, appels vidéo et messageries instantanées).

Qualités requises

Pour exceller en tant que Customer Success Manager, plusieurs compétences et qualités personnelles sont essentielles :

  • Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les clients. Expliquer des concepts complexes de manière claire, et gérer les attentes des clients.
  • Empathie : Aptitude à comprendre les besoins et les préoccupations des clients. Et adapter les solutions pour répondre à leurs attentes.
  • Résolution de problèmes : Compétence pour identifier rapidement les problèmes et trouver des solutions efficaces en collaborant avec les équipes internes.
  • Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs comptes clients simultanément. Planifier les interactions et prioriser les tâches de manière efficace.
  • Analyse et reporting : Compétence pour analyser les données relatives aux clients. Tirer des enseignements des tendances et fournir des rapports clairs et actionnables.
  • Orientation client : Forte orientation vers la satisfaction du client, avec un souci constant de l’amélioration de l’expérience client et de la fidélisation.

Secteurs d’activité

Le Customer Success Manager peut travailler dans divers secteurs :

  • Technologie et logiciels : Gestion des relations avec les utilisateurs de logiciels SaaS. Soutien à l’adoption des produits et résolution de problèmes techniques.
  • Services financiers : Suivi des comptes clients pour s’assurer de la satisfaction et de l’efficacité des produits financiers ou bancaires.
  • Télécommunications : Gestion des relations avec les clients pour des services de téléphonie et d’internet, avec un focus sur la rétention et la satisfaction.
  • Biens de consommation : Suivi des clients pour des produits de consommation. Gestion des retours et feedbacks et amélioration de l’expérience utilisateur.

Évolutions du poste

Après plusieurs années d’expérience, un Customer Success Manager peut évoluer vers des rôles, tels que :

  • Responsable de la réussite client : Supervision d’une équipe de CSM. Définition des stratégies de réussite client et gestion des relations avec des clients clés.
  • Directeur de la réussite client : Gestion globale des opérations de réussite client. Développement des politiques et des programmes pour améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients.
  • Gestionnaire de comptes clés : Prise en charge des plus grands comptes ou des clients stratégiques. Avec une attention particulière à la gestion des relations et à l’expansion des opportunités.
  • Responsable de la stratégie de la relation client : Développement et mise en œuvre de stratégies à long terme pour améliorer la relation client, l’adoption des produits et la rétention.

Ces évolutions permettent de tirer parti des compétences en gestion de la relation client pour assumer des rôles de leadership. Ou se spécialiser davantage dans des aspects stratégiques de la réussite client.

Quelles formations ou écoles pour devenir Customer Success Manager (CSM) ?

Pour devenir Customer Success Manager, plusieurs parcours académiques et professionnels peuvent être envisagés :

  • Diplômes en gestion ou communication : Licence ou Master en gestion, communication, marketing ou gestion de la relation client.
  • Formations spécialisées en gestion de la relation client : Cours et formations sur la gestion de la réussite client, l’analyse de données et les techniques de communication.
  • Certifications professionnelles : Les certifications en gestion de la relation client, telles que Customer Success Manager Certification.
  • Expérience pratique : L’expérience dans des rôles de service client, de support technique, ou de gestion de comptes est précieuse pour acquérir des compétences pratiques.

Ces parcours permettent de développer les compétences nécessaires pour devenir Customer Success Manager (CSM).

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