Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Thomas, Consultant chez Externatic et j’ai une belle offre à te partager sur Nantes (proche de la gare). Voici quelques infos ci-dessous, et je serais ravi d’échanger ensemble pour plus de détails !

L’entreprise
Avec plus de 20 ans d’expertise, l’entreprise accompagne plus de 10 millions d’assurés à travers ses solutions innovantes pour une santé accessible au meilleur prix. En rejoignant cette entreprise reconnue pour ses valeurs fortes (bienveillance, innovation, professionnalisme et engagement), vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la transformation numérique d’une organisation socialement engagée.

Le Poste
En tant qu’Administrateur, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du système d’information et des infrastructures. Vos responsabilités incluront :

• Administration des serveurs et des applications : Active Directory, messagerie, services fichiers, SCCM/MECM, supervision, sauvegarde ;
• Gestion des postes clients : déploiement, masterisation, migration (dont Windows 11) ;
• Sécurité et habilitations : gestion des accès utilisateurs et mise en œuvre des procédures de sécurité ;
• Support technique : assistance aux utilisateurs en 2ème niveau ;
• Performance et documentation : suivi des performances techniques, mise à jour de la base documentaire et évolution des référentiels outils/procédures ;
• Amélioration continue : préconisation d’évolutions des plateformes en réponse aux nouveaux besoins ;
• Collaboration : participation à l’amélioration des processus liés à la sécurité et intervention lors d’astreintes planifiées.

Vous contribuerez également à des projets structurants pour l’entreprise, tout en collaborant avec des profils techniques variés au sein d’une équipe accueillante et experte.

Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes certains samedis afin d’assurer le bon fonctionnement du système informatique de l’entreprise. Vos fonctions nécessitent parfois une présence en dehors des heures de travail des autres services pour des interventions planifiées.

Profil recherché

Ce que vous apportez :
Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’administration des systèmes et infrastructures, disposant des compétences suivantes :

• Formation Bac+2/Bac+3 en informatique, avec idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire (alternance incluse) ;
• La compétence MECM est un prérequis ;
• Expertise en administration Windows/Linux et dans les services Microsoft (Active Directory, GPO, SCCM/MECM) ;
• Connaissance des environnements cloud Microsoft : Exchange, Intune, OneDrive, Teams, SharePoint ;
• Une expérience sur des projets de migration vers Windows 11 est fortement appréciée ;
• Rigueur, méthodologie, curiosité pour les nouvelles technologies et sensibilité aux contraintes de sécurité ;
• Bon relationnel, esprit d’équipe et orientation satisfaction client ;
• Maîtrise de l’anglais technique.

Ce que vous allez y gagner :

• Poste basé à Nantes, à deux pas de la gare ;
• 6 semaines de congés payés ;
• Prise en charge à 90 % des transports en commun ;
• Titres-restaurant à 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
• Complémentaire santé et prévoyance avec des prises en charge respectives de 70 % et 100 %.
• Salle de sport et cours collectifs accessibles sur place.

Vous intégrerez une entreprise valorisant l’inclusion et la diversité, engagée dans une politique favorisant l’intégration des personnes en situation de handicap.

Process de recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec Thomas (Externatic)
• Si ok, entretien RH et avec le manager
• Entretien l’un de vos futurs collègues

Avantages