Présentation de l'entreprise

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Description du poste

L’entreprise et l’équipe

• groupe de 230 personnes expert en cybersécurité, infogérance, logiciels de gestion, télécoms et sûreté
• spécialisé dans les technologies Microsoft pour PME et collectivités
• présente dans le Grand Ouest majoritairement

Le Poste

Dans le cadre d’une création de poste, vous serez en charge du portefeuille de clients situés dans le département du Maine et Loire. Le spectre du poste est large et comprend de l’infogérance, de l’intégration ainsi que du soutien N2 et N3 aux équipes techniques.

Dans le cadre de vos missions, vous :

• Êtes un référent sur les questions techniques complexes pour l’équipe commerciale
• Apporter des solutions techniques et convertissez les besoins de vos clients en cahier des charges
• Accompagner vos clients jusqu’à la signature du contrat
• Intervenir dans l’intégration des solutions chez vos clients
• Piloter les équipes de techniciens en intervention chez les clients et êtes garant de la réussite des projets de déploiement
• Participer activement à la formation de vos collègues au sein du groupe

Environnement technique : Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS …), Virtualisation (VMware, Hyper V), Stockage (SAN, NAS…), Sauvegarde (Veeam…), Switching / Firewalling, …

Conditions de travail / En pratique

• proche d’Angers
• remote ponctuel
• voiture de société ou de fonction pour les déplacements
• rémunération entre 35K€ et 40K€

Profil recherché

Ce que vous apportez

Hard skills

• 2 à 5 ans d’expérience attendu en administration système
• une expérience en administration d’environnements virtualisés est idispensable
• une première expérience en gestion de projet et/ou en avant-vente est un +

Soft skills

• rigueur
• bon relationnel
• travail d’équipe

Les « + » du poste

• société à taille humaine
• participation, mutuelle prise en charge à 100%
• ambiance conviviale : événements internes réguliers
• formation et évolution en interne (notamment vers un poste d’ingénieur technico-commercial)
• équipe dynamique

À propos d’Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +700 postes ouverts HORS ESN
• +94% de périodes d’essais validées
• 30 consultants pour vous accompagner
• +400 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel

Le process

* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client