Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans l’infogérance, dans le recrutement d’un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) – CDI
Cette structure compte plus de 150 collaborateurs, tous présents dans le Grand Ouest. Elle a développé une expertise dans les solutions IT et cloud pour les PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.

Valeurs : Confiance, Expertise, Proximité.

Le poste et les missions :
Au sein d’une équipe d’administrateurs systèmes & réseaux, vous aurez en charge la gestion du RUN et du support N2 pour un portefeuille de clients défini.
– Assurer la résolution d’incidents de niveau 2 pour le MCO des infrastructures et des équipements,
– Réaliser un diagnostic et mettre en œuvre des actions de résolution, en trouvant la meilleure solution,
– Identifier et escalader les incidents qui sortent de votre périmètre,
– Réaliser des prises en main à distance dans le cadre de demandes spécifiques (configuration des équipements utilisateurs et infrastructure),
– Apporter son soutien au support niveau 1, accompagner les techniciens et partager ses compétences,
– Prendre en main les nouvelles solutions,
– Participer à la veille technologique et aux formations (certifiantes : Microsoft, Veam, VMWare, Sophos) que propose l’entreprise,
– Possibilité d’aller sur le terrain avec l’équipe intégration pour déployer des équipements/une infrastructure from scratch…

Compétences techniques :
– Environnement Microsoft (OS postes de travail et serveur, Pack Office, Active Directory, bureau à distance)
– Environnements virtuels (Hyper-V, VMware)
– Stockages (SAN, NAS)
– Réseaux (LAN, WAN, VPN, sécurité, UTM, …)
– Outils collaboratifs (Office 365, SharePoint)
– Outils (Ticketing, Prise de Main à distance)

Profil recherché

Ce que vous apportez :
De formation supérieure en informatique, vous avez pu faire vos preuves sur une première expérience solide et sur un poste similaire. Vous maitrisez la plupart des compétences techniques décrites ci-dessous. Si ce n’est pas le cas, pas de panique, l’entreprise pourra vous former 🙂
Par exemple, une 1ère expérience sur un poste similaire, dans les métiers de l’administration systèmes et réseaux, ou en tant que technicien informatique, serait idéal.

Les petits plus idéaux :

• Être à l’aise avec les environnements techniques Microsoft
• Comprendre et connaître une infrastructure

Avantages

Conditions de travail :

• Salaire : à partir de 30K€ / an selon le profil
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Localisation : Saint-Herblain
• Astreintes rémunérées sur la base du volontariat

Les « + » du poste :

• Société à taille humaine
• Du travail en équipe, esprit collaboratif et d’entraide
• Un parcours de formation et de certification interne
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 53 % de la cotisation (solo ou famille)
• Contrat d’intéressement et prime de cooptation
• Evolution en interne possible (expertise technique, itinérance…)
• Des locaux modernes et accueillants

Le process de recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas
• 1 entretien avec la responsable du service
• 1 échange technique avec votre futur manager