Présentation de l'entreprise

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Description du poste

L’entreprise :

• leader européen dans la mesure et la gestion des temps
• entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle
• présence internationale

Le Poste :

Rattaché(e) à l’équipe Paie et au sein d’une équipe de 15 personnes, organisée en mode Agile, votre rôle consiste à :

• Réaliser les analyses détaillées des besoins clients 

• Animer les groupes de travail 

• Participer au maquettage des solutions fonctionnelles 

• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Valider la couverture fonctionnelle des plans de tests

Vous intervenez dans un contexte éditeur, gage de qualité, robustesse et maintenabilité.

Process de recrutement :

• Entretien avec Pierre d’Externatic
• Deux entretiens sur site ou en visio avec votre futur responsable et la chargée de recrutement

Profil recherché

Ce que vous apportez :

Hard skills

• solide expérience en tant que gestionnaire de paie, ou une première expérience fonctionnelle dans l’édition de logiciels ( ERP, GTA, SIRH ou le développement d’applications métiers).
• orienté produit

Soft skills

• organisation
• autonomie
• sens du service

À propos d’Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +700 postes ouverts HORS ESN
• +94% de périodes d’essais validées
• 30 consultants pour vous accompagner
• +400 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel

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