Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Et si vous preniez part à des projets fonctionnels structurants dans un environnement agile, bienveillant et autonome ?

Vous cherchez un rôle où l’analyse fonctionnelle ne s’arrête pas à la collecte des besoins ? Où vous pouvez approfondir la conception, monter en expertise sur des domaines métier, et évoluer dans une équipe engagée, en lien direct avec les utilisateurs ?

Nous recrutons un·e Business Analyst / PPO (h/f) en CDI pour rejoindre une structure publique à taille humaine, engagée dans une modernisation continue de ses outils et de son organisation SI. Portée par une mission à forte valeur ajoutée, cette structure assure la gestion d’un régime spécifique dans le secteur de l’énergie, avec une exigence de qualité de service et une proximité réelle avec ses utilisateurs internes et partenaires externes.

Vos missions – Analyse métier, conception fonctionnelle et agilité au quotidien

Au sein d’un pôle fonctionnel de 15 personnes (BA/PO) et d’équipes projets pluridisciplinaires (9 à 13 collaborateurs : développeurs, PO, SM…), vous êtes l’un des maillons clés du pilotage fonctionnel des évolutions SI.

Vos responsabilités incluent :

• L’analyse des besoins des utilisateurs et des parties prenantes
• Le cadrage fonctionnel et l’évaluation des impacts métiers
• La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées
• La conception fonctionnelle (modélisation UML)
• La collaboration étroite avec les métiers et les équipes transverses pour assurer une mise en œuvre fluide
• L’organisation et le suivi de la recette fonctionnelle
• Le support ponctuel aux utilisateurs lors des phases de mise en production
• La participation aux cérémonies agiles et à l’amélioration continue des pratiques
• Le développement de votre expertise fonctionnelle sur des briques clés du SI

Profil recherché

Ce que vous apportez :

Issu·e d’une formation informatique, vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Business Analyst ou sur un rôle similaire (AMOA, PO…).
Vos atouts pour ce poste :

• Solides compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction fonctionnelle
• Maîtrise des bases de données relationnelles (requêtes SQL)
• Bonne connaissance des méthodes Agiles (Scrum, Kanban…)
• Appétence pour la conception fonctionnelle et le dialogue métier
• Aisance en animation de réunions et en conduite d’ateliers

Des connaissances en protection sociale ou dans le secteur public sont un plus, tout comme la pratique d’outils de modélisation.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l’écoute, avec une vraie capacité à travailler en équipe et à structurer vos projets. Curieux(se), vous avez envie de vous investir sur le long terme et de faire évoluer un SI utile, dans un cadre où votre expertise compte vraiment.

Avantages

Vos conditions de travail :

• Contexte stimulant : projets SI structurants et approche métier forte
• Autonomie et confiance dans la gestion de vos sujets
• Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT
• Rémunération fixeentre 40 000 et 45 000 € + intéressement, titres restaurant, avantages familiaux, avantage énergie, etc.
• Localisation idéale : Île de Nantes, accès facile en transports (tram, bus), parking vélo/voiture
• Ambiance collaborative et bienveillante, valorisation des parcours et de la diversité

Le process :

• Première échange avec Justine d’Externatic
• Test métier (45 min) + entretien fonctionnel avec l’équipe projet
• Entretien managérial pour évaluer soft skills, motivations, alignement culturel
• Entretien RH + échange transverse avant validation finale