Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d’ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +700 postes ouverts HORS ESN
• 33 consultants
• Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, …
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Consultants en recrutement chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe :
La DSI de cette entreprise dans le domaine de la santé compte 50 personnes en charge de fournir un SI de qualité, avec un standard commun pour toutes les entités.
L’équipe intégration et déploiement recherche son futur Chef de projet technique H/F, pour travailler sur du déploiement d’infrastructure (notamment réseaux).
Tu piloteras le déploiement complet du réseau informatique dans le cadre de construction immobilière from scratch, ou la mise à niveau de structure existante. Tu agiras sur l’intégralité du projet, de la conception du socle technique jusqu’à sa mise en exploitation, en lien avec toutes les parties prenantes.

Les missions :
Tu auras en autre pour responsabilités de :

• Audit technique de l’existant et de la faisabilité du projet, en lien avec les différents interlocuteurs, notamment l’équipe immobilière,
• Identifier les risques, les besoins techniques et humains pour réaliser le projet,
• Définir et suivre le planning de déploiement en tenant compte des contraintes opérationnelles (notamment de la continuité d’activité),
• Piloter le budget,
• Coordonner les parties prenantes et les moyens techniques en fonction des engagements, avec animation des instances de pilotage du projet,
• Gérer les imprévus en proposant des solutions alternatives,
• Anticiper, organiser et mener la conduite du changement jusqu’à la livraison,
• Apporter une logique d’amélioration continue, notamment sur les sujets d’industrialisation, d’optimisation, etc.

Environnement technique :
– Réseau : baies, onduleurs, réseau LAN et WAN, firewall
– Environnement de travail : poste de travail Windows 10/11, Windows Server & périphériques
– Gestion de bâtiment : courant faible, équipements connectés (climatisation, chauffage, vidéo surveillance, visiophonie, contrôle d’accès)
– Équipements spécifiques type télévision ou téléphonie

Process De Recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas ou Franck d’Externatic
• Si ok, plusieurs entretiens et rencontres seront organisés avec l’équipe RH, ton futur manager et tes futurs collègues.

Profil recherché

Ce que tu apportes :

• Tu disposes d’une expérience réussie en pilotage de projets de déploiement informatique/réseaux de grande ampleur (construction immobilière, déménagements d’entreprises, etc.) ; OU tu as des connaissances techniques avancées en réseau et maîtrises les bases du pilotage de projets,
• Tu sais adapter ta communication à tous types d’interlocuteurs (techniques, métiers, direction, etc.),
• Tu sais t’adapter, analyser des situations, tu as l’agilité et la proactivité qui te permettent de gérer au quotidien plusieurs projets en parallèle,
• Tu es autonome, organisé et tu aimes le travail en équipe,
• Tu as le sens du service et un bon relationnel,
• Contexte international oblige, tu as un bon niveau d’anglais (si possible)