Chef de projet GED - H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Secteur public / Organisme d'état
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 3j/sem Télétravail
Présentation de l'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
Description du poste
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L’entreprise et l’équipe
Rejoignez l’un des plus grands SI de France et portez les projets GED de demain !
Vous avez envie de contribuer à des projets d’utilité publique, dans un environnement stimulant, humain et techniquement challengeant ?
Notre client recrute un Chef de Projet Informatique GED F/H, pour piloter les évolutions de ses solutions de gestion électronique de documents.
Avec 82 000 collaborateurs, 120 entités réparties dans toute la France, et plus de 60 millions d’usagers, il opère l’un des plus grands systèmes d’information français.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
- Piloter des projets d’envergure liés à la GED (Gestion Électronique de Documents), en orchestrant les plannings, les ressources et la qualité des livrables,
- Coordonner des acteurs multiples : équipes techniques internes, éditeurs de solutions GED, et parties prenantes métiers,
- Faciliter la communication transverse : animer les comités de pilotage, assurer une circulation fluide de l’information entre MOA, MOE et partenaires,
- Assurer une veille active sur les évolutions technologiques, les risques techniques et les opportunités d’amélioration continue,
- Contribuer aux choix stratégiques sur les architectures et les orientations techniques, avec l’appui des experts internes et des prestataires
Technos principales / environnement :
- GED : ITESOFT, Documentum
- Gestion de projet : méthodes agiles, coordination MOA/MOE
- Systèmes d’information critiques, intégrés à une DSI nationale
Conditions de travail
- Salaire : 35 000 à 45 000€ / an pour le profil attendu
- Remote : 3 jours / semaines
- Localisation : Rouen
Profil recherché
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de projets IT. Vous avez un background technique (BDD, POO, …).
La maîtrise d’ITESOFT et/ou Documentum sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement « force de proposition ».
À propos d’Externatic
Externatic, c’est plus que du recrutement… C’est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l’IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.
Externatic en quelques chiffres :
▪️ 30 consultants
▪️ 400 clients
▪️ 400 candidats·es accompagnés par an
▪️ 700 postes IT ouverts
▪️ 10 agences : Lille, Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l’équipe RH
- RDV avec l’équipe technique
Avantages
Les « + » du poste
- Structure stable avec de forts challenges techniques
- SI de grande envergure
- Package attractif (RTT, PEE, PERCO, télétravail, …)
- Formation et évolution en interne
- Équipe dynamique