Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d’ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +700 postes ouverts HORS ESN
• 33 consultants
• Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, …
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Consultants en recrutement chez Externatic, on te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L’entreprise :
Cette opportunité se trouve chez un éditeur de logiciel parisien, spécialiste de l’analyse de données pour des acteurs majeurs de l’e-commerce, quoi de mieux pour ton premier job ?!

!!! RARE !!! – Cette offre s’adresse à de « jeunes » datas analyst (sortie d’école possible) mais 2 attentes obligatoires –> école d’ingé + CDI et/ou alternance ( > 2 ans)

L’entreprise développe une plateforme de gestion de données dans le monde de l’e-commerce, qui se connecte aux outils et sources de données des clients.

–> Petite structure, elle cherche ainsi un jeune DATA Analyst, disponible rapidement

Le poste et l’équipe :
Tes missions si tu les acceptes :

• Préparer et analyser la donnée des clients, futurs utilisateurs de la plateforme
• Travailler et corriger la donnée brute, instaurer des règles métiers (simples ou complexes)
• Permettre la livraison et la visualisation d’une donnée structurée
• Participer aux évolutions tant techniques que fonctionnelles
• Préparer la mise en place des applications et l’utilisation des Dashboards
• …
NB ce poste s’oriente vers de l’analyse de la donnée, pas de la Data Science ou de l’analyse statistiques

Process de recrutement :

• Traitement de ta candidature et premier échange avec Nicolas ou Yvonnick
• Un entretien avec le CEO de l’entreprise
• Un deuxième échange avec l’équipe, avec un test SQL à prévoir

Profil recherché

Ce que tu apportes :
Fraichement titulaire d’un diplôme d’ingénieur, il faut à minima une alternance en lien avec les métiers de l’analyse de la donnée.

On attend de toi une forte capacité d’analyse (logique compte tenu du poste), un bon niveau rédactionnel et une communication hors du commun.
Il n’y a pas de pré-requis technique, seul un très bon niveau en SQL est attendu. Des compétences en Python c’est bien mais c’est un +

Tu as envie de te lancer dans le grand bain, de mettre en avant tes qualités que sont la curiosité, l’envie et l’autonomie ? → Postule !
Le poste est proposé en remote mais il peut aussi être en présentiel sur Paris.
NB. Si tu es en Province, note que sur les premières semaines du quasi-présentiel sur site (Paris) sera requis.