Présentation de l'entreprise

À propos d’Externatic

Externatic, c’est plus que du recrutement… C’est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l’IT au profit de leurs besoins respectifs.

Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

Externatic en quelques chiffres :

▪️ 30 consultants

▪️ 400 clients

▪️ 400 candidats·es accompagnés par an

▪️ 700 postes IT ouverts

▪️ 10 agences : Lille, Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes

Description du poste

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe

Cette ETI spécialisée dans le benchmarking automobile, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de la refonte de leur solution.

L’équipe technique comprend 4 équipes de 3 à 4 personnes managées par le Responsable R&D.

Les missions

En environnement agile, vous aurez notamment en charge :

• Prise en compte du fonctionnel ou de la problématique technique,
• Conception et développement Angular / .NET des nouvelles fonctionnalités de la plateforme (techniques et fonctionnelles),
• D’être partie prenante dans la R&D (3D, Sécurité, Scalabilité, …),
• L’optimisation des performances,
• Contribuer aux chaines de CI / CD avec l’équipe DevOps
• La participation aux phases de tests et mise en production,

Technos principales / environnement : Angular 2+, Typescript, CSS, JavaScript, .NET Core, Cloud Azure, SQL Server, MongoDB

Architecture micro-services

Conditions de travail

• Salaire : 35 000 à 45 000€ / an pour le profil attendu
• Localisation : Hary (02)
• Remote selon la distance avec le site :
  • 0-90km : 8 jours de présentiel par mois
  • 90-120km : 4j / mois
  • 120-150km : 2j / mois

Profil recherché

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que développeur front et/ou fullstack (stage compris). Vous connaissez Angular et/ou C# / .NET.

La maîtrise du Cloud Azure est un atout supplémentaire à votre candidature.

Les candidats attendus seront idéalement« force de proposition » sur la R&D.

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec l’équipe RH
• RDV avec l’équipe technique