Présentation de l'entreprise

Cette entreprise, fondée en 1997, est un acteur majeur dans l’analyse comparative et le benchmarking automobile. Elle fournit aux constructeurs et équipementiers des données techniques et des analyses sur la conception, la performance et les coûts des véhicules, permettant ainsi d’optimiser les processus et d’identifier les meilleures pratiques du marché.

Avec plus de 700 employés répartis sur 17 sites à travers le monde (notamment aux États-Unis, au Mexique, en Inde, en Chine et en Thaïlande), elle accompagne ses clients dans la compréhension des innovations et l’amélioration de leurs choix de conception.

Description du poste

Rattaché au Responsable R&D et au sein d’une équipe de 40 personnes rapatries sur deux sites, vos missions seront les suivantes :

• Conception et développement des nouvelles fonctionnalités techniques et fonctionnelles de la plateforme en Angular et .NET, avec une prédominance d’Angular par rapport à .NET.
• D’être partie prenante dans la R&D : les notions ou exigences non fonctionnelles (3D, Sécurité, Scalabilité, …)
• L’optimisation des performances,
• Contribution aux chaines de CI / CD avec l’équipe DevOps,
• La participation aux phases de tests et mise en production.

Environnement technique : Angular 2+, Typescript, CSS, JavaScript, .NET Core, Cloud Azure, SQL Server, MongoDB, Architecture micro-services.

Conditions de travail :

Salaire : 35 000 à 45 000€ / an pour le profil attendu
Localisation : Hary (02)

• Remote selon la distance avec le site :
  • 0-90km : 8 jours de présentiel par mois
  • 90-120km : 4j / mois
  • 120-150km : 2j / mois

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en :

• Développement Frontend :
  Maîtrise de Angular (technologie privilégiée) ou React.js pour la création d’interfaces utilisateur modernes et performantes.

• Développement Backend orienté objet :
  Expérience en .NET (idéalement .NET Core) ou Java, avec une forte compréhension des principes de programmation orientée objet.

• Bases de données SQL :
  Solides compétences en SQL pour travailler avec des bases de données de grande taille (ex. : BDD de l’industrie automobile). Capacité à rédiger et optimiser des requêtes SQL complexes.

• Notions de Cloud :
  Compréhension de l’environnement Azure pour la gestion de projets hébergés sur le cloud.

• Intégration continue et gestion de version :
  Connaissances théoriques des pratiques CI/CD. Maîtrise de Git pour le versionnage de code.

Compte tenu de l’environnement international, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Camille NEYSE
• RDV avec l’équipe RH
• RDV avec l’équipe technique

A propos d’Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur: vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de « pépites » locales (startup / éditeur / DSI / PME…).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref:

• 30 consultants pour vous accompagner
• + de 700 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées
• + de 400 entreprises qui nous font confiance
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
• Sponsoring de meetup Tech