Développeur
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Entreprise de logiciels
- Niveau de formation : 0 - Ecole d'ingénieur
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
Présentation de l'entreprise
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d’ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +700 postes ouverts HORS ESN
- 33 consultants
- Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, …
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
Description du poste
Je suis Yvonnick, consultant en recrutement au sein d’Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L’entreprise et l’équipe
- éditeur leader sur son marché
- spécialiste des solutions numériques pour les collectivités territoriales, dans les domaines de l’urbanisme, du foncier, du patrimoine et du scolaire
- accompagne + de 60% de métropoles
- 15 000 utilisateurs au quotidien
L’équipe
- Rattaché au sein d’une équipe projet
- Adieu le Legacy –> le dernier-né, le produit « Expert » est sorti de terre from scratch : technos et env tout nouveau tout beau !
Le Poste
Tu participeras à la conception et la réalisation du nouveau produit, à comprendre et maintenir l’ancien et le décomissionner petit à petit :
- Analyser la faisabilité technique des nouveaux besoins ;
- Rédiger les spécifications techniques ;
- Concevoir et développer les applications back et les migrer petit à petit de Java vers NodeJS
- Piloter les phases de tests
- Participez activement à la vie de l’équipe et, dans le cadre de tes fonctions, tu seras en relation avec l’ensemble des services de l’entreprise (Commercial, Opération, Communication…)
- Assurer une veille constante.
Environnement technique : NodeJS , NestJS, APi REST, JAVA, Springboot, POSTGRESQL et ORACLE, DOCKER
Profil recherché
Ce que tu apportes
Hard skills :
- 3 à 5 ans d’expérience en développement (vive le monde parfait)
- Bonne maitrise de l’environnement Java et/ou de NodeJS et de leurs outils
- Une belle culture back-end est attendue. L’attachement à la techno ne doit pas être un frein mais contexte de travail essentiellement sur NodeJS
Soft skills :
- Rigoureux (se) et organisé (e)
- l’esprit d’analyse et de synthèse
- goût du travail en équipe