Présentation de l'entreprise

Je suis Perrine, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe
Rejoignez le leader européen des aires d’étape pour vans autonomes.

Basée au bord de mers, leur équipe de 119 collaborateurs partage des valeurs telles que la transparence, la proactivité et la bonne humeur. Depuis 2011, ils offrent aux voyageurs un service de qualité 24h/24, avec une gestion simplifiée des aires et une promotion dynamique de chaque destination. Chez eux, l’épanouissement personnel et la réussite collective vont de pair. Venez contribuer à leur croissance et à leurs projets ambitieux dans un cadre de travail exceptionnel à 5 minutes de la mer 

• Le 1er réseau européen d’aires d’étape et d’aires de services
• Une croissance à deux chiffres maintenue depuis sa création
• 500 000 clients  et un réseau de plus de 600 destinations

Description du poste

Missions principales

En tant que Développeur Sénior Node.js / TypeScript, vous aurez un rôle clé dans l’implémentation des fonctionnalités back-end, en travaillant en étroite collaboration avec le Tech Lead et les autres membres de l’équipe technique.

Vos principales responsabilités seront :

Développement back-end :
• Concevoir, développer et maintenir des API robustes et performantes en Node.js avec TypeScript.
• Participer à la conception de l’architecture back-end, en assurant la scalabilité, la sécurité et la performance des services.
• Travailler à l’intégration des API avec les bases de données (SQL/NoSQL) et d’autres services internes ou externes.
• Contribuer à l’optimisation de la performance et de la gestion des ressources serveur.

Support au Tech Lead :
• Seconder le Tech Lead dans les choix d’architecture, les décisions techniques et le pilotage des projets.
• Participer à l’encadrement technique des membres juniors de l’équipe et effectuer des revues de code.
• Assurer un rôle de mentorat technique au sein de l’équipe, en aidant à la montée en compétence des développeurs moins expérimentés.

Tests et qualité du code :
• Rédiger des tests unitaires et d’intégration pour garantir la fiabilité et la qualité du code.
• Participer activement à l’amélioration continue des processus de développement (code review, tests automatisés, CI/CD).
• S’assurer que le code respecte les meilleures pratiques en termes de sécurité et de performance.

Collaboration avec les équipes produit :
• Travailler avec les équipes produit et front-end pour garantir une bonne communication entre le back-end et le front-end.
• Collaborer avec les équipes DevOps pour assurer la mise en place et la gestion des environnements de déploiement.

Condition de travail :
Convention Collective de l’Hôtellerie Tourisme de Plein Air
Forfait Jours avec 15 RTT/an
3 voir 4 jours de télétravail.
Salaire : 50-55Ke
Package : Tickets resto à 8,5€, primes d’investissement, variable réparti en tiers.
Astreinte : Compensation de 20% du taux horaire brut, 400€ pour une semaine, non obligatoire.

Process de recrutement :
Entretien avec Externatic
Entretien avec le CTO et ou le lead tech (possible peer programming / live coding)
Rencontre avec RH/CEO

Profil recherché

Profil recherché
Formation : Bac+3/5 en informatique ou équivalent.
Minimum 6-7 ans d’expérience dans le développement back-end, idéalement avec une expertise en Node.js et TypeScript. Une expérience en tant que développeur sénior ou dans un rôle de support à un Tech Lead est un plus.

Compétences techniques requises :
• Excellente maîtrise de Node.js et de l’écosystème TypeScript.
• Connaissance approfondie des API REST et des services GraphQL.
• Solide expérience avec les bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, Firestore..).
• Connaissance des pratiques de tests (unitaires, d’intégration) et des outils de CI/CD.
• Expérience dans la gestion d’architectures distribuées et des microservices.
• Bonne compréhension des problématiques de scalabilité, performance et sécurité.

Compétences supplémentaires appréciées :
Familiarité avec les architectures cloud (AWS, Azure, GCP) et des environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
Connaissance des pratiques DevOps.
Connaissance des outils GCP et Firebase