Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d’ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +700 postes ouverts HORS ESN
• 33 consultants
• Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, …
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Yvonnick, Consultant sénior en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe :
L’entreprise est une PME high tech créée en 2003, jeune et très dynamique. Sa réputation est mondiale et ses équipes internationales. Leader dans leur secteur, à savoir l’ingénierie du vent, la climatologie et la météorologie, elle cherche à accroitre ses activités.

Au sein du pole iT d’une 15aine de personne, l’entreprise a besoin de se renforcer avec l’arrivée d’un nouveau produit et donc doit agrandir l’équipe qui plus est sur les sujets front. Elle cherche ainsi à recruter plusieurs profils de Dev .NET avec une dominante front (ce sera pour travailler sur le FW front de microsoft (Blazor), mais compétences sur JS (Vue, React, Angular) totalement compatibles).

Les missions :
Au sein de l’équipe dev, ton travail consistera au départ à :

• Assurer le maintien en condition opérationnelle, les déploiements et les évolutions des applications ;
• Participer au développement en veillant au respect des règles de l’art et les conventions de codage ;
• T’intéresser à l’entre-aide et aux partages d’info avec les équipes sur site mais aussi à l’étranger (Asie) surtout pour la partie recette
• Maintenir la documentation (procédures, modes opératoires, formulaires, aide en ligne) en anglais
• …

Environnement technique : .NET, JS et/ou Blazor, html/css, APIs, Bases de données SQL

• NB la stack back est en C#, .NET, WPF, SQL, Linux, Sass
• Si tu n’as pas de compétence en Blazor, une expérience forte en VueJS ou React est totalement envisageable

Process de recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec moi
• Si ok, premier échange avec Baptiste côté client (resp étude) ou Jessica (resp équipe)
• Échange avec au moins une personne de l’équipe puis DSi

Profil recherché

Ce que tu apportes

• Tu justifies d’une première expérience en environnement web front (blazor le must ou VueJS / ReactJS / Angular)
  • pour le poste junior, une première xp de 2ans min sera requise
  • pour le poste sénior, une belle xp .NET ET front sera vitale
• Tu aimes les petites équipes où tu peux monter en compétence et en autonomie
• Tu aimes travailler dans une entreprise qui a une VRAIE valeur sociétale
• Tu possèdes un bon bagage technique pro / perso
• Tu fais de la veille technologique, et es curieux de nature