Présentation de l'entreprise

L’entreprise et l’équipe

Ce groupe international intervient sur le secteur de l’assurance et possède une DSI de plus de 1000 personnes basées sur plusieurs sites en France dont un proche de Lyon. Dans le cadre de sa transformation et de l’ouverture de son SI à ses adhérents et clients, elle a lancé de nombreux programmes et projets de tailles conséquentes, notamment sur les outils métiers en constante évolution pour plus de performance et de satisfaction.

Description du poste

Les missions

Vous intégrez une équipe AGILE (méthode scrum) en tant que développeur fullstack expérimenté avec 70% front Vue JS, Angular ou React, et 30% Java. Vos missions consistent à :

• Comprendre les besoins clients dans le but de définir les solutions les plus adaptées en étroite collaboration avec les architectes,
• Participer aux cérémonies avec les équipes PO, Scrum, MOAs, Métiers,
• Partager les bonnes pratiques de développement : qualité de code et de tests, industrialisation…
• Design d’architecture et conception des solutions complexes,
• Garantir le bon niveau de qualité du code et suivre les meilleures pratiques de développement (code review, pair programming, testing…),
• Encadrer l’équipe et accompagner techniquement les développeurs moins expérimentés

Technologies principales / environnement : JAVA, Springboot, Vue3 (principalement à 70%), architecture microservice (micro front, orchestrateur, API) DevOps (Docker, Openshift, Jenkins…)

Profil recherché

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Lead Tech sur des architectures microservices.

Familiarisé avec les méthodologies agiles, vous portez également intérêt à l’automatisation et appréciez la mise en place de best practices de développement.

Vous serez idéalement « force de proposition », notamment sur l’architecture et la transformation.

Avantages

Les conditions de travail

• Salaire : 50 000 à 65 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes
• Remote : 2 jours / semaine
• Localisation : Ecully

Ce que vous allez y gagner

• Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
• Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, …)
• Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
• CSE très intéressant
• Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

• Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
• RDV RH
• RDV Opérationnel

Qui sommes nous ?

Consultante en recrutement, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus. Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Externatic cabinet de recrutement informatique accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine du digital & de l’IT en France.
Nous facilitons la rencontre et créons la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l’IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

Externatic en quelques chiffres :
▪️ 30 consultants
▪️ 400 clients
▪️ 370 candidats·es accompagnés par an
▪️ 700 postes IT ouverts
▪️ 12 agences : Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes, Lyon et Toulouse