Présentation de l'entreprise

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Description du poste

L’entreprise :

• éditeur/intégrateur de solutions SIRH
• entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
• accompagnement de clients nationaux et internationaux

Le poste :

Dans le cadre d’une création de poste, vous êtes responsable du maintien des frameworks et des librairies propriétaires, ainsi que de la réalisation des conceptions les plus complexes.

Dans le cadre de vos missions, vous :

• Animer et superviser techniquement les travaux autour des librairies et frameworks propriétaires
• Rédiger la documentation technique
• Organiser la validation des conceptions techniques en ayant une démarché d’amélioration continue
• Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques
• Etes en support sur la résolution des problèmes techniques complexes
• Alerter les pilotes sur les risques techniques au travers de réalisation de POC
• Participer au pilotage de la communauté (lead développeurs/développeurs…)

Environnement technique : JAVA, JEE, Javascript, HTML 5, GWT, UML, Maven, Jenkins

Process de recrutement :

• Entretien avec Pierre d’Externatic
• Deux entretiens avec votre futur responsable et la chargée de recrutement

Profil recherché

Hard skills

• expertise approfondie dans les technologies et les architectures logicielles
• solide compréhension des enjeux liés à la cohérence et à la qualité des développements

Soft skills

• pédagogue
• rigoureux
• autonome

À propos d’Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +700 postes ouverts HORS ESN
• +94% de périodes d’essais validées
• 30 consultants pour vous accompagner
• +400 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel