Présentation de l'entreprise

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Description du poste

L’entreprise :

• éditeur de logiciel SIRH
• entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
• accompagnement de clients nationaux et internationaux

Le poste :

Au sein d’une équipe Agile SCRUM, vous participez aux différentes phases de développement.

Dans le cadre de vos missions, vous :

• Concevez, développer et maintenez les développements applicatifs
• Assurer la qualité du code des programmes informatiques
• Surveiller l’application des bonnes pratiques (TDD/BDD/MR, …) pour assurer la qualité des livrables
• Participer aux analyses techniques et études techniques en lien avec les fonctionnels
• Participer à la réalisation de POC
• Participer activement aux rituels et à l’esprit Agile (Scrum Like) mis en place

Environnement technique : JAVA, JEE, Javascript, HTML 5, GWT, UML, Maven, Jenkins

Process de recrutement :

• Entretien avec Pierre d’Externatic
• Deux entretiens + test technique avec votre futur responsable et la chargée de recrutement

Profil recherché

Ce que vous apportez :

Hard skills

• première expérience signficative sur du Java
• maîtrise des algorithmes

Soft skills

• bon communicant
• rigoureux
• autonome

À propos d’Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :

• +700 postes ouverts HORS ESN
• +94% de périodes d’essais validées
• 30 consultants pour vous accompagner
• +400 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel