Présentation de l'entreprise

À propos d’Externatic

Externatic, c’est plus que du recrutement… C’est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l’IT au profit de leurs besoins respectifs.

Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

Externatic en quelques chiffres :

▪️ 30 consultants

▪️ 400 clients

▪️ 400 candidats·es accompagnés par an

▪️ 700 postes IT ouverts

▪️ 10 agences : Lille, Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes

Description du poste

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe

Cet éditeur de logiciel dans le domaine de la BI, souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de nouveaux partenariats avec des sociétés / applications renommées (Tableau, PowerBI, …)
L’équipe technique comprend une 40aine de personnes managées par 5 Engineering Manager.

Les missions
En agilité, vous aurez notamment en charge :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
• Être garant de la qualité du code en suivant les bonnes pratiques (clean code, pair programming, code review, etc.)
• Concevoir des services optimisés, scalables et en déploiement continu
• Si affinité, accompagner l’équipe de développement dans les résolutions de problématiques rencontrées
• Contribuer aux choix techniques et à l’industrialisation des projets

Technos principales / environnement : J2EE, Hibernate, SAP BO, AWS / Azure, SQL, Git, …

Architecture Micro-Services

Conditions de travail

• Salaire : 40 000 à 50 000€ / an
• Remote : 3 jours / semaines
• Localisation : Centre-ville de Lille

Profil recherché

Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie en développement J2EE.

La maîtrise des aspects DevOps et de la BI sont des atouts supplémentaires à votre candidature.

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec l’équipe RH
• RDV avec l’EM
• RDV avec le VP Engineering