Présentation de l'entreprise

Notre client est spécialisé dans le domaine de la FoodTech, qui transforme la manière dont les consommateurs interagissent avec leur alimentation. Grâce à une plateforme intuitive et innovante, il exploite les dernières avancées en intelligence artificielle pour offrir une expérience personnalisée. 

Depuis 2018, cette entreprise de la FoodTech connaît une croissance rapide. Avec une équipe de 12 collaborateurs, elle est à la croisée de la technologie et des besoins humains fondamentaux, proposant des solutions qui facilitent et enrichissent la vie quotidienne.

Déjà présente dans 5 pays, sa plateforme d’intelligence artificielle attire plus de 1 million d’utilisateurs, consolidant sa position parmi les leaders du secteur.

Description du poste

En tant que Développeur Kotlin et au sein d’une équipe de 12 personnes managées par le CTO / Co-fondateur, vos missions sont les suivantes :

• Faire évoluer l’application mobile en développant de nouvelles fonctionnalités liées notamment l’expansion de l’entreprise à l’échelle internationale,
• Développer et maintenir les tests (unitaires, d’intégration ou end-to-end) pour garantir la qualité du développement,
• Assurer une bonne qualité de code au travers des bonnes pratiques (code review, peer programming…),
• Assister techniquement les équipes d’intégration,
• Accompagnement des profils juniors.

Technos principales / environnement : Kotlin, Kotlin Multiplatform mobile

→ Pour cette société, les technologies sont un moyen et non une fin. Si vous maîtrisez un seul environnement mobile, la formation peut être assurée.

Conditions de travail

• Salaire : 36 000 à 46 000€ / an pour le profil attendu
• Remote : 3 jours / semaines
• Localisation : Proche Gare Lille Flandres

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience de 3 ans et plus en développement mobile. Vous connaissez idéalement Kotlin Multiplatform mobile ou un autre environnement (Kotlin, Swift, JAVA Android, …)

Les candidats attendus seront idéalement« force de proposition », notamment sur l’intégration de nouveaux outils, process, méthodes, …

Le process

• RDV avec l’équipe RH
• RDV avec le CTO
• RDV avec le CEO

Avantages

• Start-up rentable depuis son premier exercice
• Développement vers l’international
• Formation et évolution en interne
• Equipe dynamique
• Télétravail et organisation flexible
• Contrat cadre avec RTT
• Locaux situés au cœur de Lille

A propos d’Externatic :

Nous sommes un cabinet de recrutement Tech, notre mission est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur: vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspondent à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de « pépites » locales (startup / éditeur / DSI / PME…).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref:

• 27 consultants (basés à Lille, Lyon, Nantes, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, …)
• + de 800 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées
• +de 400 entreprises qui nous font confiance