Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Thomas, Consultant sénior en recrutement spécialisé sur les métiers de la Cybersécurité, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous concernant le groupe SIPA-Ouest France et d’échanger ensemble. Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Nous recrutons un(e) DPO délégué H/F pour le compte d’INTRASIPA, société de moyens du Groupe SIPA-Ouest France. L’entreprise met à la disposition des filiales des fonctions transverses d’expertise et de support (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie…) qui amènent ses équipes à travailler au service de toutes les entités du Groupe.

Entreprise
Le groupe SIPA-Ouest France est constitué de :

• 5 quotidiens (Ouest-France – 1er quotidien de France -, Le Maine Libre, Courrier de l’Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche) ;
• plus de 80 hebdomadaires regroupés au sein du groupe Publihebdos, et de magazines spécialisés (Voiles et voiliers, Bretons, Chasse-Marée…) ;
• d’activités liées à la publicité multi-supports (groupe Additi, Hebdos Communication) ;
• l’univers de la radio (Hit West, Cristal, Océane FM…) ;
• l’édition de livres ;
• l’édition de trois plateformes d’information : ouest-france.fr, actu.fr et 20minutes.fr

Le Poste
Rattaché au DPO Groupe, vous avez pour objectifs de mettre en œuvre et de garantir la conformité des sociétés du groupe avec le RGPD en lien avec la direction juridique, le RSSI du Groupe et les Directions des filiales groupe.

Vos actions au quotidien sont de :

• Piloter des actions indépendantes pour évaluer la conformité des sociétés de votre périmètre, vérifier le respect du cadre légal et des procédures de protection des données ;
• Piloter des actions de sensibilisation à tous les niveaux de l’organisation ;
• Analyser, investiguer, auditer et contrôler ;
• Élaborer et suivre des actions de conformité ;
• S’assurer de l’information des personnes concernées sur les traitements de leurs données personnelles ;
• Veiller au respect du RGPD et des autres dispositions légales en matière de protection des données ;
• Conseiller les directions métiers et émettre des avis et recommandations motivés ;
• Informer sur les risques liés aux initiatives opérationnelles et informer les mandataires sociaux en cas de non-conformité majeure ;
• Établir et maintenir une documentation au titre de « l’Accountability » sur les traitements de données, les analyses d’impact et les incidents ;
• Présenter un rapport annuel des actions menées et des difficultés rencontrées ;
• Interagir avec l’autorité de contrôle.

Profil recherché

Pourquoi postuler ?

• Rémunération selon expérience entre 60 et 75 k€ (prime vacances en juin + 13ème mois)
• RTT : 10 jours
• 2 jours de télétravail possible
• Restaurant d’entreprise
• Chèque Vacances
• Forfait mobilité durable : 200 € si vélo et trottinette / prise en charge de 50% de l’employeur pour les transports
• Formation en fonction des besoins et des projets
• Mutuelle : prise en charge 50/50 entre l’employeur et le salarié, correspond à 71€ de part salarié
• Locaux neuf

Ce que vous apportez

• Votre formation Bac+5 en informatique / numérique ;
• Vos expériences en entreprise, en société de conseil ou au sein de la CNIL vous ayant permis de pratiquer le RGPD et le data management sur un périmètre élargi (multi-sociétés) ;
• Vos expériences lors de contrôles de la CNIL ;
• Votre appétence pour les nouvelles technologies ;
• Vos certifications en protection des données personnelles ou data management ;
• Votre capacité d’analyse ;
• Votre discrétion et sens de la confidentialité ;
• Votre niveau d’anglais courant.

Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

• 1er entretien avec Thomas (Externatic) ;
• Entretien entreprise RH et DPO Groupe ;
• Entretien 2.