Présentation de l'entreprise

La direction et l’équipe

Vous souhaitez être engagé pour un projet d’intérêt général à destination du grand public ? Rejoignez l’acteur public principal du territoire et l’un des pionniers du numérique responsable : Le Conseil Départemental de la Loire-Atlantique.

Au sein de leur Direction Solutions Numériques, rejoignez une équipe pluridisciplinaire d’une centaine d’agentes et agents qui partagent des valeurs autour de la bienveillance, la responsabilité, l’innovation, la coopération, l’équité et la sobriété. Avec un budget de près de 30 millions d’euros, elle accompagne la collectivité dans sa transition digitale en mettant en œuvre des solutions numériques sécurisées et responsables pour 5 000 utilisateurs ou utilisatrices, 150 sites départementaux et 140 collèges.

Elle pilote un portefeuille de 300 projets, maintient en conditions opérationnelles près de 500 applications et 50 000 équipements. Ces données vous garantissent une grande diversité dans vos tâches quotidiennes.

Exemples de projets : La digitalisation des voies navigables, le patrimoine immobilier (plus de 300 bâtiments – BIM), le SI finance, le musée Dobrée, la digitalisation RH ou encore le plan numérique des collèges

Pour renforcer leur équipe, ils recherchent actuellement un Ingénieur des systèmes d’exploitation IT H-F

Description du poste

Le poste

Votre mission
Piloter les moyens de la production en garantissant un niveau de qualité de service et de sécurité
Animer et coordonner l’activité de l’équipe : planification et organisation des tâches
Assurer la gestion des opérations techniques de mises à jour des infrastructures en production

Les responsabilités principales

• Superviser l’ensemble de la production : incidents, problèmes, mises en production, la maintenance des matériels, optimiser les ressources informatiques
• Contrôler la fiabilité et la sécurité des systèmes
• Appliquer les plans de secours et de sauvegarde
• Administrer les systèmes
• Coordonner la réalisation des traitements informatiques dans les meilleures conditions de qualité de délais et de coûts
• Gérer le suivi de capacité et de la performance des environnements
• Définir les procédures d’exploitation et s’assurer de leur application
• Piloter les opérations de maintenance et de mises à jour des systèmes
• Réaliser le suivi des prestations d’expertise ou de maintenance sur les systèmes

Conditions de travail

• Localisation : centre ville – accès facile en transport
• CDD évoluant vers un CDI

Ce que vous allez y gagner
● 27 jours de CP et 27 RTT
● Tickets restaurant
● Participation transports en commun
● Participation mutuelle et prévoyance
● Indemnité mobilité durable
● Télétravail
● Salaire : 40-50K€ en fonction du diplôme et année d’expérience
● Avantages comité d’entreprise
● Prime liée au nombre d’enfants

Profil recherché

Ce que vous apportez
Pour remplir à bien les missions de ce poste, vous justifiez idéalement d’une formation supérieure en informatique et vous apportez vos compétences dans les domaines suivants :
Connaissance de l’architecture du système d’information
Connaître les outils de supervision, d’exploitation et les outils techniques pour l’administration du système d’informations
Compétences en gestion de projets
Vos qualités de leader pour fédérer et mobiliser seront essentielles pour ce poste. Il vous faudra disposer de bonnes qualités relationnelles et d’écoute et à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

Le process
1. Traitement candidature et RDV avec un.e consultant.e Externatic
2. Echange avec les opérationnels
3. RDV équipe technique et RH

A propos d’Externatic
Externatic, c’est plus que du recrutement… C’est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l’IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.