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Ingénieur sécurité applicative H/F

Cybersécurité
Cholet
40 000 - 48 000 € par an
  • Secteur d'activité :  Services aux entreprises
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  1j/sem Télétravail

Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

  • Plus de 13 ans de professionnalisme
  • +400 postes ouverts HORS ESN
  • 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
  • Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir cette belle opportunité sur Cholet. Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise :

  • éditeur/intégrateur de solutions SIRH ;
  • entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire ;
  • reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire ;
  • accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d’utilisateurs au quotidien.

Le poste :
Dans le cas d’une création de poste, vous contribuez activement à l’alignement des projets avec les exigences de sécurité, de la conception au développement, en respectant les normes et les critères de risque. Vous veillez à l’application et au contrôle des règles de sécurité au sein des applications logicielles. Vous assurez également la diffusion des bonnes pratiques de sécurité auprès des différents acteurs de l’organisation pour renforcer une culture commune.

Vous avez pour responsabilités de :

  • Intégrer les exigences de sécurité dans les processus de développement logiciel, en veillant à la conformité avec les normes établies ;
  • Collaborer avec le responsable de la cybersécurité pour développer et améliorer les indicateurs de performance en matière de sécurité ;
  • Participer à l’élaboration de solutions techniques sécurisées, en tenant compte des besoins fonctionnels et des contraintes opérationnelles ;
  • Analyser les résultats des audits de sécurité et coordonner les actions correctives nécessaires avec les équipes techniques ;
  • Maintenir une veille active sur les tendances et les innovations en matière de sécurité informatique ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour intégrer des outils et des méthodologies de sécurité dans les environnements de travail ;
  • Apporter un soutien technique et des conseils en matière de sécurité lors des phases de réponse aux appels d’offres.

Profil recherché

Ce que vous apportez

  • Votre maîtrise des principes et outils de sécurité applicative (OWASP, SAST/DAST, ISO 27001) ;
  • Votre capacité à analyser les exigences de sécurité et à proposer des solutions adaptées aux architectures logicielles ;
  • Vos expériences dans la gestion des vulnérabilités et la remédiation, avec un accent sur les tests d’intrusion et les scans de sécurité ;
  • Vos compétences en veille technologique pour suivre les évolutions des menaces et des bonnes pratiques ;
  • Vos capacités de communication pour vulgariser les notions de sécurité auprès des équipes métiers ;
  • Votre esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers profils (développeurs, architectes, chefs de projet).

Pourquoi postuler ?

  • Localisation : Cholet ;
  • Possibilité de télétravailler 1 journée par semaine et plus si vous habitez à plus de 30 ou 50 km du siège (respectivement 2 et 3 jours) ;
  • Entreprise axée bien-être au travail ;
  • Politique de formation forte ;
  • Salaire : entre 40 000 et 48 000€ en fixe selon expérience ;
  • Intéressement et participations ;
  • Mutuelle et prévoyance.

Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

  • Entretien Externatic avec Thomas
  • Entretien avec l’entreprise : Manager et RH

Avantages