Présentation de l'entreprise

Consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble. Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Externatic, est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l’IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

Externatic en bref :

+700 postes ouverts HORS ESN

• +94% de périodes d’essais validées
• 30 consultants pour vous accompagner
• +400 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
• 12 agences en France.

Description du poste

L’entreprise et l’équipe

Ce groupe international intervient sur le secteur de l’assurance et possède une DSI de plus de 1000 personnes basées sur plusieurs sites en France dont un proche de Lyon. Dans le cadre de sa transformation et de l’ouverture de son SI à ses adhérents et clients, elle a lancé de nombreux programmes et projets de tailles conséquentes, notamment sur les outils métiers en constante évolution pour plus de performance et de satisfaction.

Les missions

Vous intégrez une équipe AGILE (méthode scrum) en tant que Lead dev front Angular/Vuejs (F/H/). Vos missions consistent à :

• Comprendre les besoins clients dans le but de définir les solutions les plus adaptées en étroite collaboration avec les architectes,
• Participer aux cérémonies avec les équipes PO, Scrum, MOAs, Métiers,
• Partager les bonnes pratiques de développement : qualité de code et de tests, industrialisation…
• Design d’architecture et conception des solutions complexes,
• Garantir le bon niveau de qualité du code et suivre les meilleures pratiques de développement (code review, pair programming, testing…),
• Encadrer, épauler l’équipe et accompagner techniquement les développeurs moins expérimentés
• Participer, challenger les choix techniques avec les équipes en place.
• Respect des budgets

Technologies principales / environnement : JAVA, Springboot, Angular/Vue3 (principalement à 80%), architecture microservices (micro front, orchestrateur, API) DevOps (Docker, Openshift, Jenkins…)

Profil recherché

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du développement.

Passionné(e) de nouvelles technologies

Souhaitant continuer à développer vos compétences

Familiarisé(e) avec les méthodologies agiles, vous portez également intérêt à l’automatisation et appréciez la mise en place de best practices de développement.

Vous serez idéalement « force de proposition », notamment sur l’architecture et la transformation.

Vous avez également un bon sens de l’organisation.