Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Editeur de logiciel pour les systèmes d’aide à la gestion de la ressource en eau (Water Ressource Management System).

Notre client accompagne les services publics, les producteurs de boissons et l’agriculture irriguée pour gérer la ressource en eau. Le changement climatique et la protection des milieux sont au cœur de leurs préoccupations.
Leurs solutions couvrent l’acquisition de données (Apps & IoT), leur centralisation et leur valorisation ainsi que la modélisation grâce à l’intelligence artificielle. Elles associent l’efficacité d’un progiciel prêt à l’emploi et la souplesse des technologies open-source à fort potentiel (stack : React, Scala, Postgres, Scripts R, Python, Git, Jenkins, Zabbix, , …).

Ils interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des projets : la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes en mode SaaS ou On Premise.
Intégrer cet éditeur, c’est la satisfaction de travailler pour une cause importante, participer à une aventure entrepreneuriale palpitante, la garantie d’un développement personnel sur des technologies à fort potentiel (Scala , IoT, IA …).

Poste

Au sein de la squad Développement logiciel, vous en serez le leader technique chargé d’accompagner l’équipe de développement sur l’ensemble des projets (5 personnes dont 2 alternants)

En relation avec l’équipe système et réseaux, vous garantirez l’optimisation et la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement Scala et des tests.
(80% Lead/Réferent tech et 20% opérationnel)
Vous pourrez également être parfois en lien direct avec leurs clients pour l’analyse et le déploiement technique des solutions.

Enfin, vous participerez aux phases de conception et assurerez le lien avec la partie Frontend.

Les principales technologies utilisées sont Scala (Play), Java pour la partie Backend avec des bases de données Postgres essentiellement.

Avoir un passé de dev pour être légitime et être parfois opérationnel
Avoir un passé de dev pour être légitime et être parfois opérationnel
Bon Leadership
46K€-50K€, variable 3 à 10% + intéressement
Teletravail free + espace de tt près de la gare
Prime vacances

Cherche aussi un autre dev 3/4 ans de Java-Scala pour anticiper des futurs départs suite à une réorganisation

Profil recherché

De formation Bac + 4/5 informatique, passionné, créatif et dynamique, adepte de la méthode Agile (SCRUM), vous avez le goût pour le travail en équipe et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience.
Adepte de nouvelles technologies, vous préférez clairement le développement Back, et encore plus lorsqu’il s’agit de développement Scala (si possible sur le framework Play).

Vous avez déjà une expérience dans le lead d’équipe dev. Vous excellez dans la mise en place des bonnes pratiques, et l’optimisation de code afin d’améliorer continuellement les performances des solutions développées.

Vous êtes à l’aise avec les bases de données SQL type Postgres. Et enfin vous maîtrisez l’architecture microservices autour des API Rest.

Avantages

Salaire 46K€-50K€ + variable 3 à 10% + intéressement
Télétravail à la carte
Bureau à Port Saint Père mais espace de travail près de la gare de Nantes aussi
Prime vacances