Présentation de l'entreprise

Notre client est spécialisé dans le domaine de la FoodTech, qui transforme la manière dont les consommateurs interagissent avec leur alimentation. Grâce à une plateforme intuitive et innovante, il exploite les dernières avancées en intelligence artificielle pour offrir une expérience personnalisée. 

Depuis 2018, cette entreprise de la FoodTech connaît une croissance rapide. Avec une équipe de 12 collaborateurs, elle est à la croisée de la technologie et des besoins humains fondamentaux, proposant des solutions qui facilitent et enrichissent la vie quotidienne.

Déjà présente dans 5 pays, sa plateforme d’intelligence artificielle attire plus de 1 million d’utilisateurs, consolidant sa position parmi les leaders du secteur.

Description du poste

En tant que Lead Développeur Front et au sein d’une équipe de 12 personnes managées par le CTO / Co-fondateur, vos missions sont les suivantes :

– Leader l’équipe de 3 personnes sur la refonte de la plateforme,
– Développer et standardiser les composants,
– Participer activement aux rituels de l’équipe,
– Participer aux cadrages des besoins techniques avec les PO,
– Faire une veille régulière sur les nouveaux outils / pratiques.

Technos principales / environnement : JS / TS, Nest, Lit, Angular, Ruby on rails, GCP, …

Conditions de travail

• Salaire : 45 000 à 55 000€ / an pour le profil attendu
• Remote : 3 jours / semaines
• Localisation : Proche Gare Lille Flandres

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en développement front.
Vous êtes à l’aise sur un framework JavaScript ou Typescript (Angular, Vue, React, Svelte, …).

Le process

• RDV avec l’équipe RH
• RDV avec le CTO
• RDV avec le CEO

Avantages

• Start-up rentable depuis son premier exercice
• Développement vers l’international
• Formation et évolution en interne
• équipe dynamique
• Télétravail et organisation flexible
• Contrat cadre avec RTT
• Locaux idéalement situés au cœur de Lille

A propos d’Externatic :

Nous sommes un cabinet de recrutement Tech, notre mission est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur: vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspondent à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de « pépites » locales (startup / éditeur / DSI / PME…).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref:

• 27 consultants (basés à Lille, Lyon, Nantes, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, …)
• + de 800 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées
• +de 400 entreprises qui nous font confiance