Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Yvonnick, consultant en recrutement au sein d’Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe

• Éditeur & Intégrateur de solutions digitales
• Secteur d’activité : restauration, loisir et collectivités territoriales
• Leader sur le marché de la restauration collective depuis bientôt 50 ans

Le Poste
Dans le cadre d’une création de poste, tu évolueras à la direction informatique qui prend en charge la réalisation et l’innovation du produit. Tu collaboreras avec toute l’équipe dans les phases de réalisation de leur future solution logicielle : identification du besoin, conception, développement, tests, mises en production. Ton rôle de Lead DevOps te permettra d’être l’interlocuteur privilégié des équipes de dev, des intégrateurs et de l’équipe infra. Tu seras entre autre le garant des process de déploiements et tu contribueras à l’amélioration continue des outils d’instal’

Tes missions :

• Animation du workshop déploiement avec les équipes technique et intégration :
  • Recueillir leurs besoins et contribuer à fluidifier et simplifier les process de mises à jour
  • Coordonner les différentes actions auprès des équipes R&D (architectes, DBA, Développeurs, testeurs, Infra …)
  • Rédiger les comptes-rendus et reporter l’activité auprès de la direction R&D
• Définir les process de déploiement des différentes solutions (on Premise et Saas) :
  • Participer au développement de la CI/CD des différentes solutions
  • Collaborer avec les équipes tests et développeurs pour l’automatisation des tests
  • Être l’interlocuteur auprès de toutes les équipes de développement, pour diffuser les bonnes pratiques
• Maintenir et mettre à jour les outils logiciels de déploiement :
  • Être force de proposition afin d’améliorer les process et outils
  • Analyser les évolutions, rédiger les spécifications et suivre les développeurs
  • Collaborer étroitement avec les architectes pour optimiser les choix techniques et collaborer sur la mise en place d’un event broker

Environnement technique : C#/.NET, React, Git, Docker, Kubernetes, Linux et environnement Cloud (IaaS, PaaS)…

Profil recherché

Ce que tu apportes

Hard skills :

• Expérience aboutie en tant que dev puis DevOps sur des environnements microsoft (5-7 ans d’xp au minimum)
• Une première xp en tant que Lead serait un vrai plus
• anglais technique apprécié

Soft skills :

• force de proposition
• autonome
• rigoureux(euse)

Le process
* Traitement candidature et RDV avec moi
* 2 à 3 entretiens client (avec Pollène côté RH, puis avec l’équipe tech)

Avantages

Conditions de travail / En pratique

• Localisation : Saint Herblain / Proche Atlantis
• Proximité transports en commun / parking
• 2 jours de télétravail (mardi et jeudi)
• Salaire cible entre 40000 et 50000 € hors avantages et selon xp
• TR / Épargne salariale / Mutuelle d’entreprise / Participation