Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Yvonnick, consultant en recrutement au sein d’Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe

• Éditeur & Intégrateur de solutions digitales
• Secteur d’activité : restauration, loisir et collectivités territoriales
• Leader sur le marché de la restauration collective depuis bientôt 50 ans

Le Poste
En tant que Lead Test / Test Manager, tu seras en charge de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de tests pour garantir la qualité et la robustesse de l’ensemble des produits.

Tu superviseras une équipe de 4 testeurs et joueras un rôle clé dans l’optimisation des processus, le choix des outils, et la diffusion des bonnes pratiques de test au sein de l’entreprise.

Tes missions :

Définir et piloter la stratégie de tests

• Élaborer la stratégie de tests en collaboration avec les équipes de développement et les responsables produits
• Garantir une couverture optimale des tests (manuels et automatisés), en assurant leur pertinence et leur mise à jour continue
• Rédiger ou valider les plans de tests et choisir les outils les mieux adaptés (tests d’intégration, de performance, d’interface, de non-régression, etc.)
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue basée sur les retours d’expérience et l’analyse des incidents

Superviser les activités de test et les anomalies

• Assurer le développement et la maintenance des tests automatisés pour optimiser les cycles de développement
• Analyser les résultats des tests, suivre les anomalies et proposer des solutions pour garantir la qualité des produits
• Participer activement aux tests aux côtés de l’équipe
• Suivre les indicateurs de qualité et en piloter l’évolution

Piloter et accompagner l’équipe test

• Superviser et coordonner les activités des testeurs(ses) : planification, suivi, évaluation des performances
• Diffuser et promouvoir les bonnes pratiques de tests au sein des différentes équipes de développement dans un contexte agile ou en cycle V

Gérer les environnements de tests :

• Superviser la mise en place et le maintien des plateformes de test (environnements, données, outils) pour garantir leur disponibilité et leur performance
• Évaluer et intégrer de nouvelles solutions ou outils pour optimiser les environnements de test (cloud, conteneurisation, etc.) en collaboration avec DevOps et architectes

Environnement technique : Zephyr, XRAY, Selenium, Cucumber, Jest, Cypress, Jenkins, GitLab, SQL…

Profil recherché

Ce que tu apportes

Hard skills :

• Expérience aboutie en tant que QA puis Lead QA sur des environnements d’automatisation
• Une première xp en tant que Lead serait un vrai plus
• anglais technique apprécié

Soft skills :

• force de proposition
• autonome
• rigoureux(euse)

Le process
* Traitement candidature et RDV avec moi
* 2 à 3 entretiens client (avec Pollène côté RH, puis avec l’équipe tech)

Avantages

Conditions de travail / En pratique

• Localisation : Saint Herblain / Proche Atlantis
• Proximité transports en commun / parking
• 2 jours de télétravail (mardi et jeudi)
• Salaire cible entre 40000 et 50000 € hors avantages et selon xp
• TR / Épargne salariale / Mutuelle d’entreprise / Participation