Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d’ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +700 postes ouverts HORS ESN
• 33 consultants
• Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, …
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Consultant en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe :

Créée il y a 7 ans, cette PME de 25-30 personnes développe des solutions de gestion de flux financiers sécurisés pour des acteurs B to B internationaux.

Pourquoi ce job?

Constituée actuellement d’une petite 15aine de développeurs, elle continue de gagner de nouveaux marchés et cherche à faire grandir ses équipes par le recrutement d’un Product Manager data dans cette tache. Cette personne aura ainsi en charge des sujets de Business Management Solutions, notamment pour la partie Data et Back Office.

Cohésion et curiosité sont les valeurs majeures de cette entreprise !

Missions :

Tes missions seront les suivantes:

• Participer au développement du produit
  • Analyser les besoins auprès de nos clients
  • Etudier la concurrence
  • Réaliser des benchmarks pour affiner la stratégie produit
  • Rédiger les initiatives
  • Construire la roadmap produit et être garant de son bon déroulement
• Animer le delivery
  • Accompagner la feature team dans la réalisation de la roadmap
  • Appliquer la méthodologie agile
  • Rédiger la documentation
  • Mettre en place et suivre les KPIs de performance
• Interagir avec les clients
  • Mesurer l’impact des développements sur le métier
  • Donner du feedback sur la roadmap et l’avancement du projet

Environnement technique des équipes tech:
Java, REST APIs, React / TS, JSON / React Native / MySQL / Cloud (Paas), GCP, Linux, Docker, Kubernetes, git, Jenkins.

Process de recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec moi
• Si ok, premier échange avec Mathilde la RH puis début du process
• Échange avec le responsable d’équipe et un membre d’équipe ensuite

Profil recherché

De formation idéalement supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience intéressante et pertinente en tant que PM ou sur une fonction similaire.

Tu es capable de mener, réaliser et suivre un projet en autonomie grâce à la méthode agile. Une expérience sur des sujets similaires (data, back office, édition de logiciel..) est ainsi nécessaire.
Aimer travailler en équipe est un élément essentiel de ce poste, ainsi que la rigueur, l’organisation, la curiosité et la force de proposition.

Tu t’épanouiras sur ce poste si tu aimes le contact avec les autres et si tu sais communiquer avec eux, en français comme en anglais.

Compte tenu de la taille de l’entreprise et du contexte, on attend de toi que tu sois à l’aise pour travailler dans un environnement « start-up » / PME où il y a (tout) à construire !

A toi de jouer !