Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

L’entreprise

• Belle PME au développement continue et perenne, qui existe depuis 30 ans et qui compte actuellement 60 personnes (40 en 2022, objectif 80 en 2025)
• 100% indépendante, plus d’un million de contrats signés pour sa solution ERP & CRM référente sur son marché
• Cadre de travail réellement bienveillant (la longévité des équipes l’atteste), où la solidarité, la convivialité et la possibilité d’évoluer et de s’impliquer dans l’entreprise sont des valeurs centrales

La mission :

En tant que Team Lead QA, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de leur approche qualité, en pilotant une équipe de 6 personnes tout en gardant un fort engagement opérationnel.
Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests fonctionnels automatisés autour de notre solution ERP (principalement déployée on-premise)
• Refondre et optimiser les process QA afin d’accroître l’automatisation des tests
• Participer activement à la conception et à la mise en place du framework d’automatisation des tests
• Développer, maintenir et optimiser les tests automatisés (principalement en Java, sous IntelliJ) en s’appuyant sur l’outil TestComplete
• Gérer le versioning des campagnes de tests automatisés et garantir leur pérennité
• Superviser le reporting, assurer le suivi des anomalies et contribuer à leur résolution en collaboration avec les équipes techniques
• Documenter l’ensemble des tests automatisés et veiller à la bonne transmission des connaissances au sein de l’équipe
• Accompagner et faire monter en compétences l’équipe QA au quotidien, dans un rôle de manager de proximité

Profil recherché

Tes atouts

Vous avez une expérience d’au moins 6 ans dans le test logiciel, et idéalement une première expérience en tant que Lead / Manager.

Vous avez développé des compétences avancées en automatisation de tests.

Vous avez envie de pouvoir vous impliquer dans une équipe à taille humaine, par conséquent vous êtes force de proposition pour contribuer à l’amélioration des process et des logiciels développés.

Avantages

Conditions de travail

• Localisation : Saint Sébastien sur Loire – parking d’entreprise
• Remote : 2 jours / semaine
• Salaire : 45-50K€/an selon le profil
• Société à taille humaine, avec un management horizontal
• Impact réel sur les projets
• Ambiance bienveillante, solidaire et conviviale
• Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurants

Le process (simple, rapide, efficace)

• Premier entretien avec moi (Hadrien)
• Entretien avec les Dirigeants de la société
• Rencontre avec quelques membres de l’équipe