Responsable d'unité d'intégration H/F
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Secteur public / Organisme d'état
- Niveau de formation : 1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
- Type de contrat : CDD
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 3j/sem Télétravail
Présentation de l'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
Description du poste
Rejoignez une organisation au cœur de la transformation numérique ! La Direction des Services Numériques du Conseil Département de la Loire-Atlantique
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique à la pointe, en pilotant des projets stratégiques liés à l’intégration, à l’automatisation et à la modernisation des systèmes d’information ?
Nous recrutons un·e Responsable d’unité Intégration pour le Conseil Départemental 44 situé à Nantes (Saint-Mihiel), soutenue par Externatic dans ses recrutements (cabinet spécialisé dans le recrutement IT).
Avec un impact direct sur 5 000 utilisateurs répartis sur 150 sites, le CD44 s’appuie sur une Direction des Solutions Numériques dynamique et innovante, composée d’une centaine de collaborateurs et dotée d’un budget conséquent pour répondre à des enjeux technologiques d’envergure.
Vos missions au quotidien :
En tant que Responsable d’unité, vous piloterez une équipe de 9 collaborateurs et des prestataires pour mener à bien des projets variés dans les domaines suivants :
- Coordination et animation de l’équipe : planification des activités (packaging, intégration, gestion des bases de données, ordonnancement des traitements).
- Gestion des changements et des mises en production : garantir la qualité et la pertinence des procédures.
- Conduite de projets techniques : mise en œuvre de plateformes et évolution des socles existants.
- Culture DevOps : accompagnement au déploiement d’outils et pratiques DevOps.
- Documentation et qualité : s’assurer du respect des normes et du Plan Qualité Produit.
- Pilotage budgétaire : gestion des marchés, licences, contrats et suivi des prestations.
Vous serez également un acteur clé dans la stratégie numérique globale, participant au comité de management et à des projets ambitieux comme :
- Automatisation des déploiements systèmes et applicatifs (Linux, Windows).
- Sécurisation et haute disponibilité de l’ordonnanceur VTOM.
- Déploiement de la gestion automatisée des correctifs sur des environnements complexes.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique (Bac+5) et fort·e d’une expérience significative en gestion d’équipes techniques, vous avez les compétences suivantes :
- Gestion et animation d’équipe : capacité à fédérer et mobiliser.
- Gestion de projets : planification, gestion des ressources, anticipation des risques.
- Maîtrise des environnements techniques : Windows Server, Linux, VMware, Citrix Netscaler, Saltstack, DevOps, Keycloak.
- Compétences transverses : compréhension des systèmes d’exploitation, des outils d’administration (ITIL, supervision, workflows).
Vos qualités humaines (écoute, relationnel, vulgarisation) vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, des experts techniques aux décideurs métiers.