Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d’ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +700 postes ouverts HORS ESN
• 33 consultants
• Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et parapublics, …
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Raphael, consultante en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise :
Éditeur de logiciels métiers reconnus en Europe, notre client accompagne depuis plus de 20 ans les distributeurs de véhicules et matériels dans la gestion de leur entreprise, grâce à des solutions innovantes, connectées, et adaptées à leur activité.
L’entreprise est composée de deux filiales :

• Une axée sur le développement d’un ERP – sur un environnement Windev
• L’autre axée sur le développement d’un CRM (autour de la relation client, data visualisation et Big Data) – sur un environnement web PHP/React

Leurs outils sont utilisés aujourd’hui par plus de 12.500 utilisateurs en France et en Europe.

L’équipe :
Rattaché(e) au Responsable R&D, vous rejoignez une équipe de 15 développeurs, dans le cadre d’une création de poste. Vous évoluez dans une organisation agile, ce qui vous permet de travailler de manière efficace. Vous contribuez à la gestion et à l’optimisation de l’infrastructure cloud. Vous jouerez un rôle clé dans l’assurance de la performance, de la disponibilité et de la sécurité des solutions SaaS.

Vos missions :

• Administration Système
  • Gestion et maintenance des serveurs Linux (installation, configuration, mise à jour et sécurité).
  • Surveillance des performances des systèmes et optimisation des ressources.
  • Résolution des incidents.

• Déploiement et Automatisation
  • Mise en place et gestion des pipelines CI/CD.
  • Automatisation des tâches répétitives à l’aide de scripts (Bash, Python, etc.).
  • Gestion de la configuration des serveurs avec des outils comme Ansible.

• Cloud et Virtualisation
  • Gestion des environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
  • Administration des conteneurs et orchestrateurs de conteneurs (Docker, Kubernetes).

• Sécurité
  • Mise en œuvre des politiques de sécurité et surveillance des systèmes pour détecter et prévenir les menaces.
  • Gestion des backups et plan de reprise après sinistre.

• Collaboration
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la fluidité des déploiements.
  • Participer aux réunions de planification et proposer des améliorations de l’infrastructure.

Profil recherché

Ce que vous apportez :

Minimum de 4 ans d’expérience en administration système Linux et/ou en rôle DevOps, vous avez une expérience préalable avec des environnements SaaS est un plus.

> Hard Skills :

• Maîtrise des systèmes Linux (Debian, CentOS, Ubuntu).
• Expérience avec des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
• Connaissance des services cloud (AWS, Azure, GCP).
• Expérience avec les outils de gestion de configuration (Ansible, …).
• Compétences en scripting (Bash, Python).
• Expérience avec Docker pour la création et la gestion de conteneurs.

> Soft Skills :

• Rigoureux, méthodique et autonome avec une bonne capacité d’analyse,
• Vous aimez travailler en équipe et avez dans le souci des délais impartis.
• Esprit d’équipe, goût du challenge, curiosité et ouverture d’esprit sont des valeurs que nos collaborateurs partagent.

Et surtout, vous voulez intégrer une entreprise et équipe à taille humaine, dans un esprit de bienveillance, cohésion et avec l’envie de partager.