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Technicien SAV/Coordinateur d'équipe H/F

Ingénierie / R&D
Trémentines
28 000 - 35 000 € par an
  • Secteur d'activité :  Électronique, électrique & électrotechnique
  • Niveau de formation :  5 - Bac+2 / DUT/BTS
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Employé
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  Aucun (100% Présentiel)

Présentation de l'entreprise

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

Description du poste

L’entreprise :

  • leader dans la mesure et la gestion des temps
  • entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
  • accompagnement de clients nationaux et internationaux

Le poste :

Vous rejoignez l’une des filiale du groupe, sur le site de production (siège historique) pour poursuivre la fabrication et le SAV des produits (matériel/gestion des temps/contrôle d’accès) afin de garantir un produit fiable et zéro défaut.

Sous la responsabilité du responsable de l’atelier assemblage, vous :

  • coordonnez l’activité des collaborateurs de l’équipe (entre 4 et 5 personnes) et entre les équipes transverses (bureaux d’études/méthodes/autres entités du groupe)
  • accompagnez les collaborateurs dans leur prise de poste, puis dans la résolution des difficultés techniques et de montage
  • êtes garants de la productivité et la qualité des produits
  • assurez les vérifications des nomenclatures et gammes de montage
  • répartissez la charge de travail et définissez les priorités de production journalière
  • êtes garant de la qualité et de la conformité des produits réalisez quotidiennement

Conditions de travail / en pratique :

  • poste basé à Trementines
  • proximité des grands axes
  • entreprise axée bien-être au travail
  • politique de formation forte

Profil recherché

Ce que vous apportez :

Hard skills

  • compétences techniques (électricité, électro-technique et câblage électrique)

Soft skills

  • travail d’équipe
  • force de proposition
  • pédagogue

Avantages

Process de recrutement :

  • Entretien avec Pierre d’Externatic
  • Deux entretiens sur site avec votre futur responsable et la chargée de recrutement

Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?

  • Employabilité
  • Expertise développée
  • Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)