QA sans automatisation
En savoir plus sur l'offre
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
Présentation de l'entreprise
Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Description du poste
L’entreprise :
- éditeur de logiciel SIRH
- entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire
- accompagnement de clients nationaux et internationaux
Le poste :
Rattaché au Responsable du service Tests Logiciels, et rattaché(e) à l’équipe d’une dizaine de personnes (méthode agile SCRUM) vous :
- participer à la rédaction des plans de tests
- définissez et développez les outils de tests
- analysez les scénarios de tests permettant de reproduire les défauts
- établissez les rapport de test
Process de recrutement :
- Entretien avec Pierre d’Externatic
- Deux entretiens sur site ou en visio avec votre futur responsable et la chargée de recrutement
Profil recherché
Ce que vous apportez :
Hard skills
- première expérience dans les différents domaines informatiques : réseaux, communication client/serveur, divers OS (Microsoft, Linux, Android)
- base de données (SQL, Oracle, Firebird)
Soft skills
- organisation
- autonomie
- rigueur
À propos d’Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel