Qu’est-ce qui vous a poussé à postuler via Externatic ?
Je ne connaissais pas Externatic. J’ai été contacté, via LinkedIn Nouvelle fenêtre, pour savoir si j’étais à l’écoute d’opportunités. Ne l’étant pas au moment de la prise de contact, j’ai gardé en tête la solution du cabinet de recrutement.
J’avais comme idée de ne pas postuler en ESN. Lorsque j’ai commencé à reprendre les recherches et j’ai repris contact avec Externatic.
Quelle a été votre expérience lors du processus de recrutement avec Externatic ?
C’est une très bonne expérience. De nombreuses opportunités m’ont été proposées. Des offres sur lesquelles je n’aurais peut-être pas osé me positionner.
Pouvez-vous nous raconter un moment fort ou une réussite que vous avez rencontrée grâce ou pendant notre processus de recrutement ?
L’offre sur laquelle j’ai été positionné et pour laquelle j’ai été retenu est une offre de développement. J’ai un profil plus système et réseau. Ce fut très satisfaisant de savoir que mon profil avait intéressé la manageuse et le RH côté entreprise, notamment grâce aux échanges entre l’entreprise et Externatic.
Cela s’est soldé par une embauche dans la société !
Que diriez-vous d’Externatic en 3 mots ?
À l’écoute – Soutien – Bienveillance