Qu’est-ce qui vous a poussé à postuler via Externatic ?
Au départ, je cherchais, à partir de mon ancien job et je suis tombé via LinkedIn, sur une offre de RSSI. Je ne me suis pas trop posé de questions, j’ai foncé. Je voulais absolument travailler pour cette entreprise.
Quelle a été votre expérience lors du processus de recrutement avec Externatic ?
Jusqu’à la toute fin, j’ai gardé que le lien avec Thomas.
Le parcours a été excellent : 3ᵉ passage via un cabinet de recrutement et Externatic a été le seul à ne pas me vendre comme un produit. Toutes les étapes de recrutements ont été travaillées ensemble. On était vraiment sûr du savoir-être et non sur du savoir-faire. C’était très humain, il a su me donner toutes des billes. C’était super intéressant et en plus tout a été vite !
Il s’est investi, je me suis donc investi tout autant.
Qu’est-ce qui vous a poussé à postuler via Externatic ?
Je voulais absolument travailler pour cette entreprise.
Pouvez-vous nous raconter un moment fort ou une réussite que vous avez rencontrée grâce ou pendant notre processus de recrutement ?
Thomas m’a prévenu durant ses vacances ! Même là, il m’a suivi, jusqu’au bout, pour me tenir au courant des avancées de ma candidature.
Que diriez-vous d’Externatic en 3 mots ?
Humain – Honnêteté – Très bons conseils