Pourquoi Externatic ?
L’objectif était de pouvoir travailler avec un spécialiste du recrutement SI sur notre demande spécifique. Tout cela dans un temps imparti qui était urgent. Externatic était le bon choix.
Qu’elle est / a été votre expérience en travaillant avec Externatic ?
Notre expérience est très positive. Les propositions de candidats et les échanges ont un rythme soutenu et efficace avec Mathieu, notre consultant en recrutement informatique chez Externatic.
Quels sont les principaux avantages que vous avez trouvés en faisant appel à notre expertise ?
Un de leurs principaux avantages est l’expertise ! Une prise en main totale. Et surtout, une bonne analyse de notre besoin sur le type de candidat que nous recherchions. Parce qu’étant une start-up, il nous fallait un candidat agile, intégrant une expérience forte dans un projet entrepreneurial qui allait très vite.
Pouvez-vous nous partager un moment marquant ou une réussite que vous avez obtenue grâce à notre collaboration ?
Grâce au recrutement effectué par Externatic, nous avons pu rapidement mettre en place des fondations solides sur notre architecture SI qui était encore aux prémices il y a 3 ans. Cela nous a permis d’accéder à des appels d’offres et de signer des contrats groupe.
Que diriez-vous d’Externatic en 3 mots ?
Écoute / expertise / humain