Pourquoi Externatic ?
Après une première expérience réussie avec Externatic à Nantes en 2015, je me suis naturellement tourné vers Externatic à Lille pour tenter de dupliquer ce qui avait bien fonctionné par le passé.
Qu’elle est / a été votre expérience en travaillant avec Externatic ?
Il y a une grande disponibilité de nos interlocuteurs. Externatic a beaucoup de compétences et d’empathie pour maîtriser à la fois l’ADN de l’entreprise qui recrute et bien profiler les candidats qui matcheront avec l’entreprise.
Quels sont les principaux avantages que vous avez trouvés en faisant appel à notre expertise ?
Externatic est très bien implanté et reconnu dans le secteur de la tech en accompagnant notamment beaucoup d’événements locaux. Leur respect des candidats dans les processus de recrutement en font un acteur fiable.
Pouvez-vous nous partager un moment marquant ou une réussite que vous avez obtenue grâce à notre collaboration ?
En 2015, j’ai monté un département technique, développeurs, R&D, dans une start-up qui ne comptait que 2 développeurs. En 18 mois, nous sommes passés à 20 développeurs et la start-up a pu atteindre ses objectifs et accéder à une très belle levée de fonds. Tout cela fut rendu possible grâce à l’efficacité d’Externatic.
Que diriez-vous d’Externatic en 3 mots ?
Compétence, Disponibilité, Efficacité